Неправильное применение положения о премиях - ответственность руководителя и возможность вернуть излишки в 2014 году

• г. Новосибирск

В ходе проверки ревизионной комиссии за период 2012, 2013 годы было установлено, что работникам излишне насилены премии, в связи с неправильным применением положении о премиях учреждения. Какова ответственность руководителя. И могут ли работники добровольно в 2014 году вернуть излишки.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добровольно могут, а могу и не возвращать.

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Спросить

Если только добровольно .потому что согласно ст 137 ТК РФ неправильное применение законодательства не является основанием для удержания.К руководителю может быть применено дисциплинарное взыскание

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов