Увольнение отложено на три недели, но не получил оплату в день увольнения. Как поступить в такой ситуации?

19.04.2014, 10:32

• г. Санкт-Петербург

Подал заявление об увольнении. Директор попросил не две, а три недели, чтобы выпустить проект. Я согласился. В день увольнения не заплатили ничего. Совпало, что в этот день всем, кроме меня, выплатили аванс. Я очень злой. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шилов В.Н. 4.8

19.04.2014, 10:34,

г. Котово

Старайтесь консультироваться до того, а не после. Это первое.Второе. Если вам "увольнительные" начислили, но не выплатили, подавайте в мировой суд о взыскании судебным приказом. Если не начислили вообще,- в районный (городской ) суд. Затрудняетесь, пишите мне.

Спросить

Адвокат

Калинина О.Г. 4.8

19.04.2014, 11:24,

г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Да, можно было подписать на момент, когда Вас попросили задержаться на 3 недели соглашение на выгодных для себя условиях..Ну не будет о том, что не сделано.

Не теряя времени необходимо подавать исковое заявление в суд! Просить также компенсацию морального вреда, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Обращайтесь за составлением искового заявления к адвокату. и вообще лучше всегда консультироваться по позникающим вопросам со специалистам.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

19.04.2014, 11:30,

г. Санкт-Петербург

Заявление о выдаче судебного приказа подавать не рекомендую, судебный приказ очень легко отменяется, после чего стороны возвращаются в первоначальное положение. Вам лучше обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения ответчика, срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение отложено на три недели, но не получил оплату в день увольнения. Как поступить в такой ситуации?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов