Как получить неотгулянный отпуск и компенсацию после увольнения

• г. Серпухов

Что делать если уволилась с 1.04.14 трудовую сразу не отдали, проработав 7 месяцев положен отпуск, его не отгуляла и конпенсацию платить не хотят?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

В течение 3 месяцев со дня увольнения обращаться в суд с иском о взыскании компенсации вынужденного прогула за задержку трудовой книжки, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов и компенсации морального вреда.

Спросить

Обращайтесь с заявлением в инспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте!

Обратиться в суд, прокуратуру, ГТИ

Спросить

О взыскании компенсации за отпуск обращайтесь в суд в течение 3-месяцев с момента увольнения. Также вы вправе взыскать среднемесячный заработок за задержку трудовой книжки. Госпошлина в суд по трудовым спорам не платится.

Спросить

Добрый день. Необходимо обратиться в суд по юридическому адресу работодателя в течении 3-х месяцев и взыскать положенные Вам денежные средства. Обращайтесь.

Спросить

Можете взыскать все задолженности по з/п и копенсации за неиспользованный отпуск в судебном порядке.

Срок для обращения в суд - 3 мес. с даты увольнения.

Спросить

В судебном порядке можете требовать с работодателя выплаты, компенсацию вынужденного прогула за все время, когда удерживалась трудовая книжка и расходы, которые у Вас возникнут при обжаловании в судебном порядке. Обращайтесь на консультацию в наш офис

Спросить

Серпухов - онлайн услуги юристов

Владимир
23.07.2013, 10:31

Отказали в отпуске и трудовой - ситуация за 2012-2013 годы

Если проработав с 01.0302012 по 19.07.2013 ни разу не отправляли в оттпуск и не выдавали компенсацию, хотят чтобы я подписал бумагу что отпуск отгулял, и не хотят отдавать трудовую.
Читать ответы (1)
Ольга
19.04.2016, 11:39

Отпуск для педагога дополнительного образования после работы в ГПД - положен ли он летом?

Работала педагогом доп образования отгуляла отпуск, проработала до декабря. Уволилась по собственному желанию, устроилась на другое место работы сразу. Воспитатель гпд. Положен ли мне отпуск летом, на тот момент 6 месяцев уже будет.
Читать ответы (1)
Вероника
04.12.2017, 17:32

Проблемы с выплатами и документацией - что делать, если работодатель не отдаёт трудовой договор и не выплачивает расчет?

Здравствуйте подскажите проработав 2 месяца уволилась отдали только трудовую кнтжку, трудовой договор не отдали, и не выплатили расчет, хотя все уже получили зп.
Читать ответы (5)
Алексей
25.04.2014, 08:27

Где обратиться, если после увольнения не выплатили компенсацию за неотгулянный отпуск?

Три недели назад я уволился с работы на которой проработал 1 год и 10 месяцев. Трудовую книжку отдали, а расчет и компенсацию за неотгулявший отпуск нет. Куда мне обращаться.
Читать ответы (4)
Галина Михайловна
18.09.2016, 13:49

Денежный возврат части отпускных при увольнении по уходу на пенсию - что говорит закон?

Использовала отпуск за полный год, а отработала 8 месяцев, при увольнении потребовали денежный возврат части отпускных, трудовую отдали сразу на руки. Уволилась по уходу на пенсию. Что в этом случае говорит закон?
Читать ответы (2)
Татьяна
06.12.2012, 09:18

В марте 2012 г. отгуляла полностью отпуск 28 дней, в начале декабря уволилась, положена ли компенсация за неотгул.

В марте 2012 г. отгуляла полностью отпуск 28 дней, в начале декабря уволилась, положена ли компенсация за неотгул. Отпуск, ведь отработано полных 8 месяцев, бухгалтер сказал что не положена компенсация, что в этом году я отгуляла положенное. Заплатили только зарплату за отработанный месяц. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Вячеславовна
23.04.2016, 10:49

Увольнение после отпуска по БиР - нужно ли отрабатывать и что говорит закон

В организации официально работаю с 1.04.2015 г. С конца июля по декабрь находилась в отпуске по БиР. До отпуска по БиР отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (получается авансом). При увольнении должна ли я буду отработать? Поскольку я отгуляла ежегод. Отпуск не проработав 6 месяцев. Здравствуйте. В организации официально работаю с 1.04.2015 г. С конца июля по декабрь находилась в отпуске по БиР. До отпуска по БиР отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (получается авансом). При увольнении должна ли я буду отработать? Поскольку я отгуляла ежегод. Отпуск не проработав 6 месяцев. Отпуск по БиР включается в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? В каких случаях можно не отрабатывать?
Читать ответы (3)
Алёна
19.04.2017, 16:47

Компенсация за неотгулянный отпуск - права и нормы закона

Если человек не отгулял по графику свой отпуск. Положена ли ему за неотгулинный отпуск компенсация. И если на предприятии не выдают компенсацию сразу а только после того как якобы работник захочет увольняться. И как всё это положенно по закону.
Читать ответы (2)
Svetlana Polynskay
22.12.2018, 12:42

Вопросы о компенсации за неотгулянный дополнительный отпуск и возможности переноса на следующий год.

Положена ли компенсация за дополнительный отпуск, если его не отгулял и переносится ли он на следующий год? Что делать, если мне не хотят предоставить второй дополнительный отпуск?
Читать ответы (2)