Отказ оплаты больничного гражданскому мужу без брака - требуют справку о регистрации - законно ли это?
Мой гражданский муж (мы не расписаны) был на больничном с моей дочерью, врач больничнвй вадал без проблем, теперь на работе ему отказываются оплатить больничный, просят принести справку о нашей регистрации, это законно?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/29/30x30/cfb353efbdcae8a544858657253a034e.jpg)
Здравствуйте.
Ситуация усложняется тем, что ребенок вашему мужу не родной. Если был бы родной, то отказ выплачивать больничный был бы незаконным. По закону больничный выплачивается в случае ухода за членом семьи. Но и отказ от выплаты больничного из-за отсутствия регистрации брака также не допускается.
СпроситьУ меня такая проблема. Я работаю в ООО Агроторг Пятёрочка. Был на больничном. По истечению больничного врач выдал справку в бумажном формате. Зам директора отказывается принимать в бумажном виде! Просит в электронном. Обязаны ли они принимать мой больничный в бумажном виде?
Здравствуйте!
Если больничный лист был предъявлен работодателю, то отказать в оплате такого листа работодатель не вправе.
В соответствии с ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
При этом в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено следующее:
5. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.Спросить
Прошу Вашей помощи! Такая ситуация: мой муж работает на заводе, в течении последних полутора месяцев он находился на стационарном лечении в психоневрологическом диспансере с депрессивным расстройством. Его выписали, выдали больничный, который подписала врач психиатр и председатель врачебной комиссии, а также в больничной указали приступить к работе 01.10.2013 года. Прийдя на работу, больничный у моего мужа принимать отказываются, ссылаются на то что для оплаты нужно еще предоставить справку от лечащего врача с диагнозом. Но ПНД такие справки не дает так как это врачебная тайна и они не имеют права никому ничего пояснять и тем более выдавать какие-то справки по поводу диагноза. Врач звонила работодателю и объясняла что справку не выдаст, работодателю все равно, он до сих пор больничный не принял, сказали без справки или мед заключения по диагнозу принимать его не будут и оплачивать тоже. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Обратитесь в Государственную инспекцию труда вашего региона с жалобой на работодателя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201309/24/30x30/68247.jpg)
Согласно ФЗ 255- фз Ст. 6
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Требуйте письменный отказ и в комиссию по трудовым спорам или в суд.
СпроситьМуж будучи без работы сломал руку, при обращении к врачу больничный лист не был выдан т.к муж не работает. Жизнь мужа застрахована при ипотечном кредитовании. Сдали документы на страховку, предоставили справку от врача с какого по какое число муж был нетрудоспособен. Страховая компания просит больничный лист, т.к справка не является документальным подтверждением. Так ли это? И может ли муж взять больничный лист задним числом, если это возможно? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Добрый день! Нет задним числом никто вам больничный лист не выдаст. Пусть страховая принимает справку. Данная справка является подтверждпением.
СпроситьМуж будучи без работы сломал руку, при обращении к врачу больничный лист не взял. Жизнь мужа застрахована при ипотечном кредитовании. Сдали документы на страховку, предоставили справку от врача. Страховая компания просит больничный лист, т.к справка не является документальным подтверждением. Может ли муж взять больничный лист задним числом? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Если не работает и не состоит на учете в службе занятости, лист нетрудоспособности не выдается. Просите врача выдать справку о нетрудоспособности.
СпроситьБолею туберкулезом на хожусь на больничном, подал заявления на увольнения меня уволили без отработки. А забольничный не заплатили говорят принеси больничный. Врачь мне закрывает его с продолжение больничного. У меня его на работе не принимают говорят нужно принести без продления больничного. Какой больничный должен врачь мне дать без продолжения если я уже уволен.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Обязаны оплатить все больничные , и те , которые являются продолжением предшествующих , когда страховой случай наступил в период работы у работодателя (первичный выдан в период работы) и те, первичные, которые будут выданы в период 30 дней с момента увольнения. Ст. 183 ТК РФ , п. 2 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Что врач выписать , то и приносите. Обязаны оплатить. В противном случае обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .
СпроситьС 09.04.13 по 12.04.13 я была на больничном. Закрыт мой больничный 12.04.13, на работу 13.04.13. Но 12.04.13 заболел мой ребенок, вызвали врача и мне тоже дали больничный с 12.04.13 по 19.04.13. Таким образом оба больничных пересекаются 12.04. Будут ли у меня проблемы с этим на работе? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Да, одновременно Вы можете быть только на одном больничном (пособие по временной нетрудоспособности одновременно можете получить только по одному основанию), и ФСС к оплате один из них не примет.
Выход для Вас элементарный: попросите детского врача переоформить Вам больничный лист не с 12 апреля, а с 13 апреля.
В случае его отказа обратитесь к заместителю главного врача или к главврачу, через ВКК этот вопрос решается легко.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201303/25/30x30/43699.jpg)
предъявите лечащему врачу больничный полученный ранее и он выдаст вам дубликат с другой датой.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
12.04. просто вам не оплатят по одному больничному . В остальном проблем не вижу.
СпроситьЯ была на больничной с 5 по 16 марта 2012 года. Оказалось, что мой больничный был утерян. Это выяснилось в ходе проверки комиссии в октябре 2013 года. Больничный выписали повторно, вложили в документы. В 2012 году бухгалтер закрыл з.п без учета больничного, а теперь в декабре 2013 году производит перерасчет законно ли это? проработала в школе 18 лет.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Главный бухгалтер в данном случае не прав, если вы ему предоставили больничный лист.
СпроситьМой муж на больничном с 19.12.2011 г. два больничных листа уже отдали на работу, но его не выписали а продлили больничный. Те два листа должны оплатить пока муж будет на больничном? Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..? На работе говорят пока больничный не будет до конца закрыт они ничего не оплатят! Помогите пожалуйста разобраться!
Начисление за больничные листы производиться отделом кадров и бухгалтерии после закрытии всех больничных листов и выплачиваются в день выдачи зарплаты!!!
СпроситьМуж работает на двух работах официально. Был на больничном с ковидом две недели, на одной работе больничный оплатили как положено, а вторая сезонная, больничный оплачивать отказываются и оформляют ему эти две недели за свой счет. Скажите законно это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Больничный по совместительству при стаже менее 2 лет на текущих местах трудоустройства оплачивается согласно ч. 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ:
«Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занятo у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица».
В данной ситуации оформление больничного по совместительству выполняется в единственном экземпляре, который человек приносит одному из работодателей на свое усмотрение. Работодатель, которому сдан листок нетрудоспособности, при определении среднедневной выплаты учитывает заработок сотрудника, полученный на всех предприятиях. Для этого дополнительно предоставляются:
справки о доходах (форма №182 н) со всех мест трудоустройства за последние два года;
справки, подтверждающие, что пособие не выплачивалось другими работодателями.
СпроситьБолею туберкулезом на хожусь на больничном, подал заявления на увольнения меня уволили без отработки. А забольничный не заплатили говорят принеси больничный. Врачь мне закрывает его с продолжение больничного. У меня его на работе не принимают говорят нужно принести без продления больничного. Какой больничный должен врачь мне дать без продолжения если я уже уволен. Уволился неделю назад а больничный не довали три недели. Какой больничный врачь должен дать с продолжением или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201410/15/30x30/103805.jpg)
В соответствии с действующим законодательством Вы вправе в течении 30 дней после увольнения предъявить бывшему работодателю больничный, но не продленный, а уже закрытый, для оплаты. Работодатель обязан его оплатить.Действительно, работодатель не может Вам, как уволенному оплачивать больничный, который еще не закрыт.
Спросить