Положена ли моей дочери Ежемесячная денежная компенсации на приобретение полноценного питания беременным женщинам и Пособие по беременности и родам если она еще официально находится в декретном отпуске (на данный момент БС с 1,5 до 3-х лет)? Место работы ИП. Новый декретный отпуск настанет раньше чем она выйдет с предыдущего.

если ваша дочь относится к категории малоимущей.

Право на компенсации и пособия - декретный отпуск и полноценное питание беременным женщинам

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?

Вопрос следующий: я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам, на работе я оформлена на декретной ставке по срочному контракту (основной работник пока ещё не скоро выйдет, т.к. находится в отпуске по уходу за ребёнком). Могу ли я находясь на декретной ставке после родов взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет или меня уволят по истечении моего отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Я забеременнела и тоже хочу уйти в декретный отпуск. Вопрос меня имеют право уволить, вместо декретного отпуска, если сотрудница на чье место я принята выйдет на работу раньше, чем я уйду в декретный отпуск и в том, случае, если она выйдет на работу позже, то когда меня уволят, по выходу из декретного отпуска мной? Разъясните пожалуйста оба варианта!

Читать ответы (2)

Если моя жена пойдет в декрет, что ей положено по закону?

Моя жена работает официально на декретной ставке, в ТД написано принята на работу на период декретного отпуска Ивановой С.В., сроков никаких не указано. Если моя жена пойдет в декрет, что ей положено по закону? И зависит ли это каким-нибудь образом от момента когда выйдет на работу Иванова С.В.? Пособия по беременности и родам я понял что вроде как положены, и их оплачивает работодатель или я ошибаюсь? А вот на счет выплат по отпуску за уходом за ребенком до 1,5 или 3-х лет не совсем понятно, или вообще такой отпуск не положен в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Я работаю в организации с 26.02.2013 года, 29.01.2014 мне положен декретный отпуск. За этот период я была в отпуске 7 дней. Сколько дней отпуска мне ещё положено перед декретом? Потеряю ли я в декретных, если уйду в ежегодный отпуск перед декретным? Какую сумму декретных я получу при окладе 15800 руб.. Какие документы я должна предоставить работодателю, если на прежнем месте работы я работала с 1.07.2011 по 4.04.2012, а так же имела ИП, которое закрыла в декабре 2012 года.

Читать ответы (1)

Компенсация за отпуск - права работников в случае отпуска по беременности и ухода за ребенком

Мой отпуск по беременности и родам начинался в мае 2009 года. На тот момент оставалось 14 дней отпуска за 2008 год и отпуск за 2009 год (28 дней), итого 42 дня. 20 дней отпуска я взяла непосредственно до отпуска по беременности и родам, а 22 дня - непосредственно после него. Сам отпуск по беременности и родам (140 дней) входит в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (в сумме 10 дней). После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я написала заявление на увольнением с расчетом получить компенсацию за данные 10 дней отпуска, НО работодатель написал, что компенсации не будет, т.к. у меня перерасход по отпуску 7 дней (за счет того, что я 2009 год я отработала не полностью, уйдя в декретный отпуск). Прав ли работодатель или мне на самом деле положена при увольнении компенсация за 10 дней отпуска?

Читать ответы (1)

Пособие по беременности и родам для работницы находящейся в декретном отпуске - что нужно знать

Сотрудница находится в декретном отпуске по уходом за ребенком до 1,5 лет, она снова беременна, нужно ли ей выплачивать единое пособие по беременности и родам? И как дальше оплачивать ей декретный отпуск.

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой пособия по уходу за ребенком.

Проблема с выплатой пособия по уходу за ребенком. Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, сейчас ребенку 2 года, в данный момент она на 7 месяце беременности и ей снова необходимо в декретный отпуск. Будет ли она получать пособия: 1) по беременности и родам, 2) по уходу за ребенком до 1,5 лет, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет?

Читать ответы (1)

Могу ли я быть уволена пока нахожусь в декретном отпуске?

Я трудоустроена на период декретного отпуска основного сотрудника, сейчас я сама ушла в декретный отпуск по беременности и родам. При выходе на работу основного сотрудника имеет ли право работодатель уволить меня? Я на тот момент еще буду в декретном отпуске до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Оплата больничного и влияние выплаты по декретному отпуску для беременных женщин

Сколько процентов от официальной заработной платы оплачивается больничный лист беременным женщинам. И будет ли влиять размер единовременной выплаты по декретному отпуску от среднемесячной заработной платы, если до декретного отпуска женщина находится на больничном по сохранению беременности.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за отпуск после декретного отпуска, если все отпуска были использованы перед этим

Я 2 года и 7 месяцев находилась в декретном отпуске, на данный момент написала заявление на увольнение, подскажите положена ли мне компенсация за отпуск, если перед декретом все очередные отпуска использованы. Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на компенсации и пособия - декретный отпуск и полноценное питание беременным женщинам

Воронеж - онлайн услуги юристов