Светлана Николаевна
21.04.2014, 10:23
Ответственность руководителя за ошибочное издание приказа о сокращении и уведомление работника
Читать ответы (1)
Какое наказание ждет руководителя, если он сначало издает приказ о сокращении и уведомляет работника, а через 2 месяца извещает, что это произошло ошибочно?
Никакого. С чего Вы взяли, что уведомление было ошибочным. Работодатель вправе отозвать уведомление и не проводить сокращения штата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация