Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работы по трудовой книжке после ухода за ребенком до 14 лет

21.04.2014, 14:59
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста смогу ли я работать по труд. Книжке, если на предыдущей работе уволилась по уходу за ребенком до 14 лет? Ребенку сейчас 4,5 года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

сможет конечно!

Спросить

Естественно, сможете. Необходимый период ухода за ребенком определяется только матерью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
14.04.2021, 06:43

Можно ли вернуться в декретный отпуск на новой работе после увольнения и рождения второго ребенка?

Находилась в декрете, уволилась с предыдущей работы, ребенку 2,года.. и забеременела.. могу ли я вернутся в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.. на новой работе?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
14.12.2012, 11:30

Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку исполнилось полтора года и я на работе написала заявление на отпуск до совершения 3-х лет ребёнку. Сейчас что б пристроить ребёнка в ясли сад, меня берут на работу помошником воспитателя в детский сад, а моя трудовая книжка в бухгалтерии на работе. Могу ли я завести вторую трудовую книжку и официально работать в дет. саду. Со своей работы я увольняться не хочу. По закону имею ли я право работать пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (2)
Светлана
20.08.2014, 09:57

Как уволиться и сохранить непрерывный стаж работы при переходе на работу в детский сад

Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года 5 мес. Решила уволиться с предыдущей работы и пойти работать с ребенком в детский сад. Как выгодней увольняться? Чтобы стаж был непрерывный, между увольнением и устройством на новую работу, сколько дней допустимо по действующему законодательству? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Наталия
07.09.2012, 16:29

Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)?

С предыдущего места работы я уволилась более года назад, но трудовую не забрала. Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)? Если нет, то должна ли быть сохранена старая книжка на предыдущем месте работы?
Читать ответы (2)
Shenne
04.05.2014, 15:04

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет после устройства на новую работу?

Устроилась на новую работу когда ребенку было 1 год и 5 месяцев. С предыдущей работы уволилась.. На новой отработала месяц. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с новой работы?
Читать ответы (1)
Нина
01.12.2018, 11:09

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декрет уходила с другой работы и уже нашла новую?

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если в декрет я уходила с другой работы. С предыдущей я уволилась и вышла на работу другую, когда ребенку было 1,5?
Читать ответы (1)
Алла
20.08.2015, 15:12

Учитывается ли в стаже работы уход за ребенком до 1.5 лет, если отпуск по уходу не был оформлен

Засчитается ли в стаж работы уход за ребенком до 1.5 лет, если ребенка родила учась в институте на дневном отделении официально отпуск по уходу за ребенком не оформлялся. Устройство на работу и Трудовая книжка заведена когда ребенку исполнилось 1.5 года.
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2012, 08:27

Ограничения при поиске работы после длительного ухода за ребенком - что нужно знать

Я хочу встать на биржу труда. Уволилась с работы 15 сентября 2010, когда ребенку было 1,5 года. Потом устроилась на другую работу в ноябре 2010 года, но уволилась в феврале 1011 (т.к.ребенок часто болел) по уходу за ребенком до 3 лет. Теперь на бирже говорят, что я имею право только на любой неквалифицированный труд, потому что не работала больше года. Сейчас ребенку 3 года 1 месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Анастасия
26.10.2013, 11:18

Вопросы о трудоустройстве при написании заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 7 лет

Скажите, пожалуйста, если я напишу заявление на работе на отпуск по уходу за ребёнком до 7 лет, я смогу устроиться на работу в другом месте? И на каких правах, это будет новая трудовая книжка или нет?
Читать ответы (1)
Кристина
01.02.2020, 12:19

Как работать в декрете - правила перехода на новое место работы и сохранения трудовой книжки

Я в декрете сижу до 3-х лет, сейчас ребёнку 1,9.На работе устроена официально. Мне предложили выйти на работу в другом месте, смогу ли я работать если скажут нести трудовую книжку? На старой работе они мне ещё 1,6 года ребёнку позвонили сказали приезжай увольняться, мы скоро ликвидируемся... я не уволилась, уже февраль 2020 и они ещё не ликвидировали...
Читать ответы (1)