Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обнаружение кишечной палочки в блюде после увольнения - возможные последствия.

21.04.2014, 16:02
• г. Железногорск

При проверке была обнаружена в блюде кишечная палочка (во время моей работы), об этом стало известно только после моего увольнения по собственному желанию. Могут ли привлечь меня к ответственности после увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

на стороннего человека ( коим Вы сейчас являетесь по отношению к работодателю) взыскание наложено быть не может.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
19.08.2016, 12:00

Вопрос о возможном привлечении к ответственности за материальную недостачу после увольнения - опыт сотрудницы магазина в Ижевске

Елена, г.Ижевск. Я проработала в магазине ткани, около трех лет, с 01.08.2016 уволилась по собственному желанию (трудовая на руках) перед увольнением была в отпуске с 16.07.2016 по 31.07.2016. Во время моего отпуска и по сей день проводится ревизия без меня (меня даже не уведомили) при поступлении ревизия не проводилась, но мной был подписан договор о полной материальной ответственности, при увольнении выдали только трудовую с записью уволена по собственному желанию. Могут ли меня привлечь за материальную недостачу после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
03.05.2012, 17:06

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

После моего увольнения, прошло 2 месяца, была обнаруженна недосдача в кассе, с кассой за это время работало более 4-5 человек, Договор о коллективной мат ответсвенности был подписан, при моем увольнении была проведена инвентаризация, все сотрудники поставили подписи. И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна ивановна
11.01.2017, 08:30

Пенсионерка уволилась по собственному желанию, но столкнулась с неожиданной требованием возмещения ошибки в документах

Я пенсионерка. Уволилась 14 октября по собственному желанию. После моего увольнения при проверке была \обнаружена ошибка в заполнении документов. Хотя их так заполняла уже третий год. Руководство позвонило мне. что я \ должна возместить 30 тысяч рублеи. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Иван
03.06.2021, 16:57

Возможно ли увольнение госслужащего из-за конфликта интересов на прошлой работе?

На прошлой работе у государственного служащего произошла ситуация, которую можно расценить как конфликт интересов. Госслужащий с прежней работы уволился по собственному желанию, прежнему руководству о конфликте интересов ничего известно не было. После увольнения по собственному желанию этот госслужащий устроился на новую работу, в этом же ведомстве, но в другом подразделении. На новой работе ситуация, связанная с конфликтом интересов на прошлой работе, была обнаружена. Могут ли теперь уволить этого госслужащего в связи с утратой доверия, т.к. на прежней работе он не принял мере к урегулированию конфликта интереса?
Читать ответы (2)
Владимир Алексеевич
05.02.2018, 15:39

Потеря трудовой книжки и возможность увольнения по собственному желанию - что нужно знать

Трудовая книжка потеряна. Увольнялась по собственному желанию. На новое место работы предоставляю справку со старой работы. В ней приказ об увольнении №593 л/с от даты увольнения. Что это значит? Это известно только бывшему работодателю? У меня был конфликт на работе и я опасаюсь, как бы меня не подставили этой справкой. В трудовой было указано, что уволена по собственному желанию. Номер приказа и статьи там не помню.
Читать ответы (1)
Галина Анатольевна
19.10.2014, 08:32

Как защитить себя на ревизии - опыт администратора торгового зала

Я работаю администратором торгового зала, подписан договор о материальной ответственности. Подала заявление о увольнении по собственному желанию. На последний день, день увольнения ставят ревизию. Но при приеме меня на работу ревизии не было, остатки мне были не известны. Как мне себя вести при пересдачи?
Читать ответы (3)
Вера викторовна
05.09.2014, 11:03

Действия работодателя, если я не являюсь на работу после истечения срока увольнения во время проведения краевой проверки

Что имеет право мой работодатель сделать если я не выйду на работу после истечения срока 14 дней увольнения по собственному желанию, если в это время идет краевая проверка в организации по воросам касающемся моей работы?
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2013, 11:22

Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде

Я уволилась под давлением работодателя по собственному желанию. По истечение месяца после увольнения обратилась в суд с заявлением на незаконность увольнения, так как находилась в момент увольнения на раннем сроке беременности, не зная об этом. В кадровом отделе нет моего заявления на увольнение, но сохранился приказ об увольнении по собственному желанию с моей подписью об ознакомлении с приказом. Достаточно ли будет работодателю для доказательства увольнения по собственному желанию предъявить в суде только приказ, без моего заявления об увольнении? Трудовую книжку, где написано, что я увольняюсь по собственному желанию, я получать отказалась.
Читать ответы (2)
Евгения
27.09.2011, 00:17

Вопрос: будет ли такая ситуация считаться, что заявление по собственному было написано по принуждению?

Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Ситуация достаточно сложная, так как после восстановления на работе по решению суда (после предыдущего незаконного увольнения по статье) работодатель стал принуждать уволиться по собственному желанию. Имея веские основания, я приостановила работу по ст.142 ТК РФ (заработная плата не выплачивалась в полном объёме) . Работодатель через некоторое время прислал телеграмму, в которой говорил о готовности оплатить, а также стал предупреждать, что в случае моего невыхода, могу быть уволена за прогул. На следующий день после получения телеграммы я явилась на работу, но работодатель со мной не рассчитался, я опять его уведомила о том, что период приостановления работы продолжается (ст.142 ТК РФ). Работодатель стал составлять акты о моём отсутствии на работе и запрашивать с меня каждый день объяснительные и предупреждать, что могу быть уволена за прогул. В результате, я вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос: будет ли такая ситуация считаться, что заявление по собственному было написано по принуждению? И соответственно увольнение признано незаконным?
Читать ответы (1)
Кирилл
19.01.2020, 10:24

Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения

1.Может ли проводится служебная проверка по уволившемуся по собственному желанию сотруднику? 2.если у увольняюсь, в то время когда на меня возбуждён приказ о проведении служебной проверки, они обязаны ее закончить до моего увольнения? 3.если я заболею официально во время увольнения, а проверка ещё окончена не будет, они обязаны будут ее завершить? 4.можно ли уволится во время служебной проверки? 5.если я подам заявление на увольнение, возбудят ли служебную проверку? 6.если мной подано заявление на увольнение и проводится служебная проверка, могут ли меня уволить по статье? 7.на уволенного сотрудника может быть заведена служебная проверка? 8.во время нахождения сотрудника в отпуске, служебна проверка проводится?
Читать ответы (1)