Сова
20.04.2014, 20:39
Применение 57-ФЗ от 05.04.2013 по сокращению госслужащих - способы предложения досрочного увольнения и расчёт компенсации
Читать ответы (1)
В соответствии с 57-ФЗ от 05.04.2013 работодатель с письменного согласия госслужащего вправе расторгнуть с ним контракт до истечения срока, указанного в ч2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Вопрос - с помощью какого документа работодатель должен предложить работнику до истечения 2 месячного срока прекратить работу. Это будет письмо, уведомление или какой-то иной документ?
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация