Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правомерно и компенсировать увольнение мужа из-за призыва в армию, если у нас есть ребенок и я не могу работать на полный рабочий день?

21.04.2014, 21:33
• г. Саратов

Хочу задать такой вопрос: моему мужу 26 лет и 6 мес. его призывают в армию (весенний призыв), у нас ребенок 5 лет, я не работаю (не могу найти 8 ч рабочий день) чтобы вовремя отводить и приводить ребёнка в дет. сад, в военкомате мужу сказали увольняться с места работы по зеленной повестке. Правомерно ли это? Должен ли он вообще увольняться с предприятия? Я слышала что предприятие должно выплачивать компенсацию на ребенка, т.к. он единственный в семье кормилец. Ответьте пожалуйста. Что нам делать? И правомерно ли то, что в этом положении его вообще призывают на воинскую службу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

то, что его призывают это правомерно. На предприятии его уволят с сохранением за ним рабочего места. вашему ребёнку 5 лет, в нашем законодательстве выплаты положены только до 3 -х лет со дня рождения ребёнка.

Спросить

Здравствуйте! Вопрос Вашего мужа с весенним призывом можно решить обжаловав решение призывной комиссии в судебном порядке. Рекомендую обжаловать решение призывной комиссии одновременно и в вышестоящую призывную комиссию, и в суд. Обжалование решения призывной комиссии в суде приостанавливает выполнение оспариваемого решения до вступления в законную силу решения суда. В итоге его не трогают. Осенью его уже не призовут по возрасту. Когда ему исполняется 27? Ну или проведете ту же процедуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги