Я написал на водителя служебную записку о появление на работе в состояние алкогольном опьянение, а он отказывается признавать факт пьянки. Собрал подписи у других работников что он был трезв как теперь мне поступить?

Необходимо было отправить его на медицинское освидетельствование или зафиксировать отказ от прохождения освидетельствования. В данном случае маловероятно, что он понесет наказание

Как действовать, если водитель отрицает наличие алкогольного опьянения, несмотря на свидетельства коллег?

Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?

Выдали справку о ДТП в ГИБДД но в ней нет сведений что водитель был в алкогольном опьянении хотя был акт освидетельствования доказывающий факт опьянения 0,98 проммиль. Как и какие нужно требовать документы доказывающие опьянения водителя с ГИБДД? И является алкогольное опьянение нарушением ПДД?

Читать ответы (1)

Обвиняемый сотрудник ГИБДД - взятка или благодарность?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник ГИБДД обвиняется в получение взятки за неоформление водителя в состоянии опьянения. Состояние опьянения водителя следствием не доказана. В ходе следствия водитель поясняет, что был трезв в момент остановки сотрудником ГИБДД, других правонарушений у него выявлено не было, тогда в качестве благодарности водитель предложил сотруднику передать подарок на следующий день, на что сотрудник ГИБДД согласился. Водитель в ходе оперативного эксперемента передал третьему лицу денежные средсва. Усматривается ли здесь состав преступления?

Читать ответы (2)

Последствия передачи руля водителю в опьянении, невзирая на его трезвое внешнее состояние и незнание собственником

Что грозит собственнику за передачу руля водителю в опьянении если водитель везуально был трезв и собственник не знал про опянение.

Читать ответы (1)

Сила расписки, написанной в состоянии алкогольного опьянения, и необходимость медосвидетельствования в данном случае

Здравствуйте. Муж в состоянии алкогольного опьянения на даче столкнулся с автомобилем, где водители были так же в алкогольном опьянении. Написал им расписку, текста не видела, имеет ли сила расписка написанная в таком состоянии? Имеет смысл везти его утром на медосвидетельствование в кнд, что бы доказать его состояние?

Читать ответы (3)

Алкогольное опьянение на служебной командировке - 0,12 промилле - опасность и последствия

У меня такой вопрос, прибыл в служебную командировку и был отправлен на освидетельствование на алкогольное опьянение в наркологический диспансер, после было выявлено 0,12 промилле, являются ли 0,12 промилле алкогольным опьянением, и что мне грозит если это нарушение. Заранее благодарен за консультацию.

Читать ответы (7)

Возникла травма у мужчины во время алкогольного опьянения - отказ в оплате больничного листа - что делать?

Муж получил травму, при этом был в алкогольном опьянении, отказываются оплачивать больничный лист, ссылаясь на алкогольное опьянение. Законно ли это? И как быть в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Незаконные штрафы и увольнения на сельскохозяйственном предприятии - руководитель нарушает права работников

На сельскохозяйственном предприятии руководитель одного из отделов ввел штрафные санкции: за появление на работе в состоянии опьянения взимаются штрафы от 5 до 10 тысяч рублей. Определяется опьянение при помощи алкотестера, купленного самим руководителем, при этом факт наличия опьянения (или его отсутствия) больше никто не фиксирует. У одного из водителей этот начальник установил факт опьянения и... допустил его к работе, но через некоторое время издал распоряжение о взыскании с этого водителя штрафа. Когда работник пожаловался в трудовую инспекцию, его уволили. Насколько законна процедура штрафования работников и проверка их на состояние опьянения, если этим занимаются не медики, а руководители?

Читать ответы (1)

Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия

Если он явился на работу в алкогольном опьянении. (водитель) от освидетельствования в ПНД отказался. От дачи объяснительной отказался. Был отстранен от работы на основании приказа и в итоге ПРОПАЛ? его нет уже неделю на работе. Можем ли вы его уволить за алкогольное опьянение? Или ждать когда он объявится?

Читать ответы (3)

Скажите пожалуста, как законодательно подтверждая свои доводы возможно защитить работника и избежать выплаты штрафа.

Наша организация заключила договор подряда, в котором предусматриваются штрафные санкции за появление нашего работника в не трезвом виде - 20 000 руб. Факт алкогольного опьянения не был подтвержден медецинским осведетельствованием, т. к. работник отказался его проходить. Был составлен акт в котором есть свидетельские показания других работников, подтверждающие алкогольное опьянение на основании внешних факторов (запах алкоголя, вялое состояние). От каких-либо комментариев на этот счет работник отказался. Контрагент составил претензию. Скажите пожалуста, как законодательно подтверждая свои доводы возможно защитить работника и избежать выплаты штрафа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Но при увольнении, спустя 4 года, Приказом служебную проверку отменили, сослались на то, что при поступлении в мед.

При исполнении служебных обязанностей получил травму, служил в МВД. В дальнейшем установили 2 группу инвалидности по военной травме. Служебную проверку провели, установили факт при исполнении. Но при увольнении, спустя 4 года, Приказом служебную проверку отменили, сослались на то, что при поступлении в мед. учреждение " больницу" при получении травмы, доктором хирургом в истории болезни было указано, что я находился в алкогольном опьянении, Запись хирурга я обнаружил при выписке из больницы. Освидетельствование на алкогольное опьянение я не проходил. Как мне доказать, что я был не в опьянении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59