Перевод на склад и полиграф - Могу ли я быть попрошен об увольнении?
В связи с оптимизацией у нас на заводе сократили мою должность меня перевели в другое отделение (склад). Строят новый склад, а старый на который меня сейчас перевели будут ломать и весь персонал переводить на новый, но перед этим мы должны пройти полиграф. Как мне заявил начальник полиграф я не прошел, работать буду пока не достроят новый склад и сделать он ничего не может. Сказал что на моём мести нашёл бы другую работу. Пока официально меня никто не увольняет. Могут ли на основании полиграфа попросить по собственному желанию уволится.
Чтобы не нарушать конституционные права граждан, проверка на Полиграфе (детекторе лжи) проводится только с письменного добровольного согласия опрашиваемого лица перед тестированием, но существуют ограничения в ходе опроса, запрещено задавать вопросы, касающиеся военной и государственной тайны РФ, расовых, религиозных и политических убеждений, личной жизни, унижающих честь и достоинство человека и т. д. Работодатель, чтобы использовать Полиграф (детекторе лжи), должен внести пункт о прохождении проверки в текст трудового договора, как одно из условий при приёме на работу, а для работающего персонала, сделать соответствующее предложение (можно устное) или внести пункт о необходимости периодического прохождения опросов в трудовой договор с работником, например, в ходе ежегодной переаттестации. Результаты проверки на Полиграфе (детекторе лжи) в РФ имеют ориентирующее значение и не могут являться юридическим доказательством вины.
Никто не вправе заставить человека проходить проверку, если он этого не захочет, однако никто не может и запретить использовать проверки на Полиграфе (детекторе лжи) работодателю и получать ответы на вопросы, касающиеся лояльности, деловых и профессиональных качеств работника.
Спросить