Ева
21.10.2018, 06:54
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Читать ответы (3)
Работодатель отклонил заявление на очередной отпуск, после восьми месяцев непрерывной работы, в связи с не имеющейся заменой, т.к. большая текучка кадров. Я-мать двоих несовершеннолетних детей. Работаю практически без выходных. График 2/2. Могу ли я настаивать на работе строго по графику и согласовании заявления на отпуск?