Могу ли я настаивать на работе строго по графику и согласовании заявления на отпуск?

• г. Волжский

Работодатель отклонил заявление на очередной отпуск, после восьми месяцев непрерывной работы, в связи с не имеющейся заменой, т.к. большая текучка кадров. Я-мать двоих несовершеннолетних детей. Работаю практически без выходных. График 2/2. Могу ли я настаивать на работе строго по графику и согласовании заявления на отпуск?

Читать ответы (0)

Волжский - онлайн услуги юристов