Вопрос о законности увольнения супруги после продолжительного болезненного состояния и реабилитации
День добрый!
Супруга в течении 4-х месяцев была на б/листе (операция протезирования позвоночного столба), затем оформила отпуск на реабилитацию, отработала после отпуска 2 дня. Должность - мастер ОТК (машиностроение). Работала до операции с уже установленной (присвоенной 3 группой инвалидности) в течении 3,5 лет.
После выписки осталась 3 группа инвалидности.
В период ее болезни, был временно исполняющий обязанности мастера ОТК, т.е. штатная единица по прежнему закреплена за супругой.
На данный момент, возникла угроза увольнения, на онованиии длительности предыдущего б/л.
Вопрос-существует ли законодательные нормы, в сложивщейся ситуации, для ее законного увольнения?
Не существуют. Уволить могут только по законным основаниям, длительность нахождения на больничном или наличие инвалидности - такими основаниями не являются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Отпуск домой после сложной операции на надколеннике - возможно ли это?
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Как получить оплату как мастеру участка за время исполнения обязанностей\n2)
