Имеет ли право директор во время декретного отпуска уменьшить зарплату женщине?

• г. Оренбург

Имеет ли право директор во время декретного отпуска уменьшить зарплату женжине?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Любовь!

Однозначно ответить на Ваш вопрос нельзя, иак как необходимо знать по чьей инициативе уменьшается заработная плата. Допустим по инициативе работодателя (в большинстве случаев), то тогда действия работодателя должны быть в соответствии со ст.73 ТК РФ Изменение существенных условий труда. Если работодатель выполнит все действия по предупреждению работника, разъяснит порядок компенсации и т.д., а работник откажется продолжать отношения в новых условиях, то у работодателя возникает право уволить работника (п.7 ст 77 ТК РФ), однако трудовой кодекс запрещает увольнять работника находящегося в отпуске, по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия. Так что в Вашем случае работодатель не должен понижать Вам заработную плату, не имея на то Вашего письменного! согласия. С уважением Иван Николаевич

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов