Если пенсионер использовал весь отпуск, Будут ли произведены удержания при увольнении за отпуск использованный авансом.
Если пенсионер использовал весь отпуск, Будут ли произведены удержания при увольнении за отпуск использованный авансом.
Вопрос об удержании з/п.Работник принят 01.07.2009 г. Он использовал отпуск за период 2009-2010 г. с 28.08.09 по 25.09.09 гг. В следующем году он использовал отпуск за период 2010-2011 гг. с 26.04.10 по 25.05.10 гг. Скажите пожалуйста за сколько месяцев будет удержание за использованный авансом отпуск?
Спасибо.
Пенсионер увольняется по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию, но при этом использовал авансом ежегодный отпуск. Можем ли мы удержать с него за использованный авансом отпуск?
Доброго времени суток. Да, если отпуск оплачен за весь календарный год, фактически работник увольняется не отработав этот год, Вы можете взыскать денежную сумму пропорционально отработанному времени.
СпроситьПроизводятся ли удержания из з/платы при увольнении за очередной отпуск. Использованный авансом? Работник отгулял очередной отпуск в апреле 2014 г. за период с 10.01.2014 г. по 11.01.2015 г. и с 01.07.2014 года написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Сотрудница отгуляла отпуск авансом и в последний день отпуска увольняется теперь за ней долг 17 дней, Удерживается ли компенсация за использованный отпуск авансом при увольнении пенсионеров?
Здравствуйте!
Если есть, с чего удерживать, то согласно нормам ст.137 ТК, работодатель вправе произвести удержание за неотработанные дни отпуска..
Не совсем ясно, как может быть использован отпуск авансом и одновременно иметь место право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьПри увольнении раньше даты, по которой идет расчет на отпуск (отпуск в текущем году использован полностью), будет ли произведено удержание денег с зарплаты?
Да, будет произведен перерасчет и отпускные, выплаченные авансом будут удержаны.
СпроситьСколько дается времени для возврата денег, которые мне насчитали при увольнении за использованный отпуск авансом после увольнения. И где это прописано?
Нигде это не прописано, соответственно вернуть деньги обязаны по первому требованию, а в случае отказа работодатель имеет право требовать в судебном порядке эти деньги в течение одного года.
СпроситьПроизводится ли вычет за использованный отпуск авансом при увольнении?
Добрый день!
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Удачи Вам!
СпроситьРаботник за 2017 год отгулял весь отпуск. В настоящее время он переходит в другую организацию по личному заявлению через увольнение из нашей организации (п.5, ч.1, ст.77) Правомерно ли с него сделать удержания за использованные авансом дни отпуска?
Если отпуск отгулял авансом и были выплачены отпускные в полном объеме, то конечно он обязан вернуть переплаченные деньги безусловно.
Спросить
Здравствуйте! Да,правомерно. Если работник решил уволиться до окончания своего рабочего года, за который он уже отгулял отпуск, то работодатель имеет право произвести удержание за использованный авансом отпуск при увольнении. Согласия работника на удержание отпускных не требуется.
СпроситьОплачивается ли компенсация за не исползованый отпуск при увольнении не сгорает ли отпуск если его не использовал.
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
1. В какие сроки компания обязана выплатить З/П и не использованный отпуск при увольнении? 2. Можно ли уволится, находясь в отпуске? 3. Куда обращаться, если в день увольнения никакие выплаты не были произведены?
1. В день увольнения (последний день работы)
2. Да можно
3. В суд и/или прокуратуру и/или в инспекцию по труду
Спросить
