Как расчитать продолжительность отпуска перед декретом в данном случае и можно ли его разделить на части?
В августе ухожу в декрет. Работаю у данного работодателя с марта 2013 года и за прошлый рабочий год (т.е. с марта 2013 до марта 2014) у меня осталось несколько неотгулянных дней. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска перед декретом мне положено в данном случае: 28 или 28+неотгулянные дни за прошлый отработанный год?
Могу ли я эти дни отпуска брать не все целиком сразу, а разделить на несколько частей, взяв сначала 2 недели, а потом по 5 дней, чтобы не попадали выходные?
Делить можно только с согласия РД,Если Вы решили отгулять перед декретом, не сможете делить. Можете отгулять 28 дней.
СпроситьДелить можно только с согласия РД,Если Вы решили отгулять перед декретом, не сможете делить. Можете отгулять 28 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация