Я снял в магазине Пятеречке у директора магазина, работал без договор 3 месяц
Я снял в магазине Пятеречке у директора магазина, работал без договор 3 месяц, потом ихни менеджер по аренда пришел закрил точку отпечатал для проверка, вчера пришел без моего присустви он все товар забрал незнаю куда, я ему звонил он сказал что вы незаконно сняли ваш товар я конфисковал. Что делат, он прав?
В магазине вместо продавца был директор магазина, грубым тоном сказал чтобы я не распаковывала его товар и не мерила и не снимала с крючка, товар чехлы на айфон, магазин продает товары с китая, после чего сказала что товар падает с крючка, и не удобно его смотреть, что падает на грязный пол магазина, поэтому сняла его, он сказал прошу удалиться с моего грязного пола, и показал на дверь.
Снимала в аренду магазин, вчера пришел хозяин попросил закрыть магазин, так как я задолжала ему. в магазине остался товар, оборудование. Сегодня будем делать учет. Что мне делать.
Две подруги попались на хищении из магазина, вызвали полицию, товар который они похитили забрал магазин, плюс у подруг был товар/продукты приобретенные в другом магазине, но их тоже конфисковал магазин, заявив, что они их. Как быть, ведь по факту получается, что сотрудники магазина похитили и товар подруг. Можно ли на сотрудников магазина написать встречное заявление в полицию?
Здравствуйте.
Можно и нужно вызвать полицию по телефону 102 и заявить о хищении.
СпроситьЗдесь надо разбираться в рамках уже возбужденного дела в отношении девчонок по ч.2 ст.158 и исключать из объёма обвинения стоимость продуктов которые они приобрели законно. Сотрудников магазина привлечь у Вас не получится, поскольку на момент изъятия продуктов они могли и ошибаться в праве собственности
на другие продукты, т.е. действовали без умысла.
СпроситьПолиция была на месте, но так как девчонки реально похитили из магазина товар, то не стала разбираться. Хотя они показывали чек из другого магазина, что товар им принадлежит, но его забрали. И приплюсовали к похищенному, пояснив что в данном магазине такой товар тоже есть в продаже. И вот как то не честно получается, да девчонки у кражи у них этот товар забрали, так еще и присвоили тот, что не принадлежит магазину. Теперь им грозит ст 158, часть 2. А по факту сотрудники магазина так же совершили, но уже открытый грабеж забрав у девчонок вещь которая им принадлежит.
СпроситьВыявил просроченный товар в магазине и положил в потребительскую тележку. Подбежала директор магазина и забрала товар из тележки ссылаясь на то, что товар до оплаты принадлежит магазину. С какого момента наступает право собственности на товар? Правомерны ли действия сотрудника торговой точки?
Здравствуйте!
Право собственности согласно ст.223 Гражданского кодекса РФ возникает с момента передачи товара по ДКП, т.е. после оплаты и получения чека.
Спросить«Заблокирован доступ к магазину и утрачен товар компании - что делать в роли заместителя директора?»
У меня такая ситуация. Я работаю в сети магазинов центробувь. Заместитель директора по должности. У нас закрыли магазин за неуплату по аренде. Сменили замки, нет доступа к магазину. Там находится товар компании. У меня нет никаких бумаг на доверенность. Доверенность забрал у меня территориальный директор. Я знаю что из магазина делается вывоз товара собственником помещения. Что мне делать в такой ситуации?
При транспортировки товара из магазина на склад, склад обнаружил недостачу, ген.директор утверждает что товар не положили в магазине, хотя в магазине есть документ подтверждающий о том, что товар забрали из магазина. Ген.директор не хочет заводить уголовное дело и хочет повесить эту недостачу на магазин. В магазине есть документ, подписанный ген. директор, что товар забрали из магазина. Ген.директор угрожает уволить по статье (недоверие) и подать на все возможные сайты для работодателей, такую информацию, что нас больше не возьмут работать ни в одну организацию. Заранее спасибо за ответ!
Берегите документ свидетельствующий о получении товара из магазина.Это будет безусловным подтверждением того,что сотрудники магазина не виновны в недостаче. А насчет директора, существует прокуратура, трудовая инспекция, а также уголовная ответственность за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица. Пусть задумается, а то может плохо закончить свою карьеру.
СпроситьФормально Вас можно уволить за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ). Видимо, это основание и имелось в виду.
Желательно знать, какую должность Вы занимаете, а также смотреть содержание Вашего трудового договора, должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка и договора о полной материальной ответственности. Если у Вас этих документов нет, либо есть, но Вы не расписывались нигде в ознакомлении с ними - тем лучше для Вас. Будет больше шансов оспорить незаконное увольнение, если таковое состоится. Оспорить его Вы вправе в суде, обратившись в течение 1 месяца со дня увольнения с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В Вашем случае скажу сразу - налицо попытка подставить коллектив, сохранить товар и сэкономить на Вашей же зарплате. Таких случаев хоть отбавляй.
По поводу сайтов - есть ответственность за клевету, также есть гражданско-правовой порядок устранения такой информации с сайта.
Можете также обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда (но это не подменяет обращения в суд). Лучше это сделать коллективно. Ну и, как правильно указано в предыдущем ответе, сохраняйте документ о получении товара из магазина. Он может пригодиться. Удачи.
СпроситьСделал заказ в интернет-магазине с доставкой в фирменный магазин. Заказ - одежда и сумка. Пришел в магазин, чтобы получить заказ, мне выдали большую коробку, без опознавательных знаков, но вскрывать для возможности примерки и ознакомления с товаром - отказали. Сказали - сначала оплатите, потом открывайте. Я вызвал менеджера магазина - и услышал повторный отказ в предъявлении товара. Насколько правомерны действия сотрудников магазина? Собираюсь писать жалобу.
Заказал товар в интернет магазине Интернет магазин сам оплатил доставку товара покупателю т.к доставка товара по условию интернет магазина бесплатная Скорее всего доставка просто включена в стоимость товара Если придет товар НЕнадлежащего качества Я имею право отправить почтой товар обратно магазину Обязан ли интернет магазин выплатить мне стоимость пересылки возврата товара от покупателя в интернет магазин.
Заказал товар в интернет магазине по одной цене-пришло сообщение что заказ принят с номером заказа и стоимостью... звонит менеджер этого магазина и говорит что цена товара была указана неверно и заказ мой аннулирован... правомерно ли действие менеджера и что делать...
Нет, Неправомерно. Продать Вам должны по той цене, которая была указана. В одностороннем порядке магазин ничего не может анулировать. Можете обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Можете отказаться в любое время до получения товара, в течение 7 дней с момента получения (ст. 26.1 ЗоПП).
СпроситьДействия менеджера при заказе товара неправомерны.
Потребителю в момент доставки товара должна быть в письменной форме предоставлена информация о товаре, предусмотренная статьей 10 настоящего Закона, а также предусмотренная пунктом 4 настоящей статьи информация о порядке и сроках возврата товара (п. 3 ст. 26.1. Закона РФ "О защите прав потребителей").Спросить
Алек4сандр. Действия менеджера не правомерны. Договор купли продажи в интернете является публичным и магазин обязан продать по объявленной цене, если цена указана не верно, то это проблемы магазина. Вы можете написать жалобу в Роспотребнадзор с приложением фотографии страницы с ценой товара
СпроситьРаботаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Зависит от обстоятельств. Напрямую - только увольнением, по указанному основанию.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;