Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю по 5 дневной рабочей неделе. 4 раза в месяц ставят работать на сутки. После суток дают 1 выходной. Законно ли это?

22.04.2014, 17:34
• г. Томск

Работаю по 5 дневной рабочей неделе. 4 раза в месяц ставят работать на сутки. После суток дают 1 выходной. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег Васильевич!

График работы устанавливается договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ульянова Ольга Ефимовна
28.07.2015, 09:01

Гипермаркет Глобус в Рязани переводит магазин на круглосуточный режим работы - что законно?

Я работаю в гипермаркете Глобус в Рязани. С 1 апреля наш магазин перевели на круглосуточный режим работы. Нас поставили в известность за 2 часа и выдали новый график работы, приказа в письменной форме не было. График составляется 5 дневный включая ночи, их как правило ставят по 2, отсыпной считается выходным. Бывает, что после пяти дневной рабочей недели ставят один выходной. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Владимир
10.06.2016, 10:48

Работа по сменному графику - правомерно ли работодателю менять выходные дни?

Работаем по сменно (в день, в ночь с ночи выходной). Работодатель в графике ставит фиксированный выходной то в наш выходной ставят смену что б опять же превести к норме. При этом норму они берут по 5 ти дневной рабочей недели. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Шарненкова Марина
02.09.2004, 11:29

Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей.

Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей. Выходной - понедельник, суббота и вокресенье - "скользящий" выходной. Если после больничного или отпуска выходишь на работу не с начала недели а, например в среду то администрация требует работать эту неделю с одним выходным днем. Законно ли требование администрации?
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2017, 19:47

Как оспорить ненормированный рабочий график в УФСИНе?

Работаю в УФСИНе ненормированный рабочий график, бывает сутки через сутки работаю плюс оставляют в день между суток, но в неделю дают отдохнуть непрерывно более 42 часов, как можно оспорить хотя бы чтоб после суток не оставляли?
Читать ответы (1)
Евгений
27.12.2009, 20:23

Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.

Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?. Ситуация такая: работаю в бюджетной организации, с 5-и дневной рабочей неделей (восьмичасовой рабочий день)... Очень часто руководители заставляют работать в выходные дни и задерживают после работы. При этом никакой доплаты за внеурочное время не производиться... т.е.дополнительное рабочее время вообще никак не оформляется...
Читать ответы (1)
Нина алексеевна
29.05.2017, 21:12

Сокращение рабочей недели для работников на вредном производстве - график работы и перерывы

Я работаю на вредном производстве, по 5 дневной рабочей неделе суббота воскресенье выходной.24 часовая рабочая неделя. В день положено работать 4.8 часа. Может ли работодатель установить график 3 дня в неделю с 8-12.и 2 дня в неделю с 8 до 15 с перерывом на обед с 12-13?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
01.04.2014, 20:54

Соответствует ли график работы в институте документоведом нормам? От чего зависит количество отпускных дней?

Работаю в институте документоведом, 3 недели в месяц по 5-ти дневной рабочей неделе, 1 неделю в месяц по 6-ти дневной рабочей неделе, работодатель утверждает, что у нас шестидневка и выходные в мае предоставляет по шестидневке. Правильно ли это? Зависит ли количество отпускных дней от того, как мы работаем, по шестидневке или по пятидневке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Люда
15.02.2016, 08:44

Рабочее время женщин на селе при 6-ти дневной неделе не должно превышать 5 часов перед выходным днем

Сколько часов в день должна работать женщина на селе при 6-ти дневной рабочей недели если перед выходным днем (воскресенье выходной) рабочее время не должно превышать 5 часов.
Читать ответы (1)
Алина
15.10.2021, 09:34

Несправедливое давление на медсестру - как защитить свои права в условиях экстремальной нагрузки

Плюс ко всему после суток идут сутки дежурства на дому потом сутки выходной и снова на сутки. После суток старшая мед сестра не пустила домой а заставила делать чужую работу, хотя мой рабочий день закончился. Скажите кто в этой ситуации прав и как написать обьяснительную что я не должна работать в свое не рабочее время а тем более запрещать уходить мне домой после тяжелых суток она не имеет право.
Читать ответы (6)