Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора. Акт проверки составлен о нарушениях школы за 2 рабочих дня - точный период 26 и 30 марта (в этот период директор был в командировке и приказом И.О. оставался заместитель). Кому выговор? В этот период выполнял обязанности заместитель.

Если соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ, то правомерно.

Правомерность выговора директору школы во время его отсутствия и руководства И.О. директором

Объявление директору школы выговора при отсутствии в командировке - правомерное решение, учитывая наличие и.о. директора?

Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора.

Читать ответы (1)

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.

Читать ответы (1)

Объяснить невыполнение предписаний проверки - директор в командировке, я - исполняющий обязанности директора

Мой вопрос: директор в командировке, я исполняющий обязанности директора. Была проверка, в которой надо было выполнить предписания предыдущей проверки данные директору. Предписание не выполнено, с меня требуют объяснения. Могу ли я давать эти объяснения, если предыдущая проверка не касалась меня вообще, как и последняя.

Читать ответы (2)

Требование объяснительной от И.О. директора после выявления нарушений во время отпуска директора - правомерно или нет?

Директор школы находится в отпуске. Во время проверки выявлены нарушения, допущенные И.О. директора. Правомерно ли требовать объяснительную с директора?

Читать ответы (1)

Незаконно ли привлекать директора к административной ответственности, если он был в отпуске во время проверки

При проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.

Читать ответы (2)

Оплата обязанностей исполняющего обязанности директора - необходима ли зарплата заместителю?

Я заместитель директора школы. В данное время исполняющий обязанности директора, директор в отпуске. Должна ли я получить зарплату за выполнение обязанностей директора. Ранее я эти обязанности выполняла бесплатно.

Читать ответы (1)

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Читать ответы (1)

Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей

Наша организация является филиалом бюджетной организации. Директор находится в отпуске, его обязанности исполняет заместитель директора (приказа о возложении обязанностей не было). Вопрос: как будет ставить подпись заместитель директор - 1)вр. и.о. директора, 2)заместитель директора либо 3)директор с инициалами директора, но с подписью заместителя?

Читать ответы (1)

Новый директор школы уволен после прокурорской проверки - нарушение или законное решение?

В школе новый директор, проработала только один год. За это время в школе прошла прокурорская проверка по итогом которой директора увольняют. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59