Игорь
14.01.2009, 15:32
Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде
Читать ответы (1)
Работник был уволен за прогулы 20-го января. Он был под роспись ознакомлен с актами об отсутствии на раб. месте, написал объяснительную, что якобы три дня было давление, хотя известно, что пил и указал, что никаких подтверждающих документов нет. Так же ознакомился с приказом о увольнении под роспись. В начале апреля он накатал заявление в прокуратуру-теперь с организации запрошена кипа документов. Может ли прокуратура спустя три месяца после увольнения как-то отменить его?
Может отменить, обратившись в суд в интересах работника, а также попросив суд восстановить срок подачи иска.
Спросить