Проблемы с увольнением - как получить расчетные деньги и трудовую книжку?
Как мне правильно поступить.
Я написала заявление на увольнение 13 марта, зарегистрировала его у секретаря организации (копия у меня есть), после беседы с руководителем заявление им подписано не было, но спустя практически месяц а именно 10 апреля я официально передала дела по акту, копия акта у меня тоже есть, претензий по работе у принявшего дела работника не было и это он озвучил директору, но в день передачи дел мне не выдали ни трудовую ни расчетные, спустя еще два дня я написала письмо директору с просьбой произвести расчет и выдать трудовую, и для выплаты расчетных денег выслала заявление с указанием всех необходимы реквизитов, прошло еще 13 дней результат по прежнему нулевой. Заранее спасибо за ответ.
P/s на прежнее место работы не выхожу с 10 апреля, и уже работаю в другой организации, только пока по совместительству т.к. нет трудовой.
Напишите жалобу в инспекцию труда или обращайтесь в суд.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Перед болезнью передала все ключи исполняющему обязанности.
Проблемы с выплатой расчетных - возможность подачи искового заявления по месту прописки для получения компенсации
В какие сроки должны произвести расчёт и куда мне обратиться чтобы получить расчётные и что должно быть включено в расчётные?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
