Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия мне предпринять если я буду все таки уволена с работы.

06.05.2002, 10:51
• г. Красноярск

Мне прислали уведомление о возможном сокращении с работы. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По Вашему совету писала заявление о несогласии с действиями администрации. Какие действия мне предпринять если я буду все таки уволена с работы. Куда можно подать жалобу и копию заявления о несогласии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия,

Как ранее действовавший КЗоТ, так и новый Трудовой кодекс запрещает работодателю увольнять работника по инициативе администрации его в период временной нетрудоспособности и в период нахождения в отпуске( в том числе по уходу за ребенком), кроме случаев полной ликвидации организации ( ст.81 ТК РФ). Поэтому в случае увольнения Вас в период отпуска Вам следует обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе. При этом Вы будете иметь право на компенсацию морального вреда ( ст.237 Трудового кодекса РФ).

С уважением , Горная Л.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
27.08.2014, 10:16

Как оформить отпуск по уходу за ребенком после предстоящего сокращения должности бабушки?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, бабушка работает-сегодня вышло постановление о сокращении ее должности-уведомление им еще не вручали-может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (я выйду на работу) и с какого числа (сокращение должности с 1 ноября)? Если она напишет заявление об отпуске по уходу за ребенко до мемента вручения ей уведомления о сокращении может ли она написать что уходит в отпуск 30 октября или надо писать сегоднешним числом?
Читать ответы (1)
Людмила
27.09.2011, 07:38

Компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (три года исполнится 18.09.11 г.)., получила уведомление о предстоящем сокращении 26.08.11 г. Написала заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов с выплатой дополнительной компенсации по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Правомерны ли мой действия? Администрации утверждает, что доп. компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
24.11.2014, 17:14

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
15.10.2020, 10:49

Угроза увольнения из-за ошибки в заявлении на отпуск по уходу за ребенком. Как поступить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент ребёнку 2 года. Заявление на отпуск писала, как я помню, до 3 лет. Сейчас звонят с работы и говорят, что у меня заявление до 1,6 лет и т.к. я не писала до 3 х, грозят увольнением. С отдела кадров, бухгалтерии никто не звонил до этого. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации? Пока запросила копию моего заявления на отпуск.
Читать ответы (1)
Юля
13.01.2006, 21:48

Какие действия с моей стороны должны быть предприняты?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но заявление на предоставление не писала, руководство на данный момент поменялось. Какие действия с моей стороны должны быть предприняты? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Людмила
20.04.2016, 16:39

Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии

Поясните, пожалуйста, как быть. На работе сокращение (гос. служба), мне 14.03.2016 вручили уведомление о сокращении моей должности с предложением аналогичной без изменения должностных обязанностей (изменилось наименование отдела). Я согласилась. Теперь передумала, хочу уволится по сокращению, двухмесячный срок истекает 13.05.2016. Кроме уведомления о сокращения иных документов не подписывала. Мои действия и, если можно, примерный текст заявления о несогласии.
Читать ответы (2)
Анна
27.08.2014, 11:55

Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности

Сокращение должности с 1 ноября-уведомления еще не вручали можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли написать заявление об отпуске сейчас но со сроком ухода 1 ноября, или уходить в отуск сейчас пока не вручили уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
06.08.2014, 12:26

Работодатель требует продлить декретный отпуск до 3 лет - как поступить в данной ситуации?

На сегодняшний день я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 12.08.2014 мне выходить на работу, но работодатель предлагает мне написать заявление по продлению отпуска до 3 лет, в случае если я этого не сделаю буду уволена. Как быть в данной ситуации и что можно предпринять. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
10.02.2020, 17:26

Какие действия в случае сокращения по уходу за ребенком и сохранение пособия до 1,5 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ему 5 мес), сегодня позвонили с работы и сообщили, что направили почтой уведомление о сокращении. Условия, причины и содержание уведомления мне не известны, интересует какие дальнейшие действия в случае сокращения, куда обращаться за пособием до 1,5 лет, сохраняется ли оно в том же размере.?
Читать ответы (1)
Лиля
12.11.2018, 19:27

Сокращение должности после досрочного окончания отпуска по уходу за ребенком - вопрос выплат

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 21.01.19 ребенку будет три года. Решила досрочно прервать отпуск и выйти на работу, но мою должность сократили. Приняли заявление (до этого тоже ходила-заявление не принимали), вручили мне уведомление о сокращении 21.01.19 и сказали идти домой, что работы никакой нет. Копию заявления мне начальница отдела кадров отказалась дать (но у меня есть аудиозапись) и сказала, что до сокращения мне никакие выплаты не должны. Верна ли ее информация?
Читать ответы (1)