С первого дня осуществления деятельности обособленного подразделения (1-ый день работы на ККТ)

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?

ООО (регистрация в Москве, деятельность-оптовая торговля) хочет открыть обособленное подразделение (формально) в другом субъекте РФ. Берет в аренду помещение. Можно ли не регистрировать подразделение как обособленное подразделение, если не создавать там рабочие места (в НК не попадает тогда под определение обособленного подразделения). А человека, который будет работать в этом подразделении, не трудоустраивать, а заключить с ним, например, агентский договор (с физлицом). Пройдет ли такая схема? Где подводные камни?

Юридическое лицо ликвидировалось, не подав заявление о снятии обособленного подразделения во внебюджетных Фондах. Каков статус такого обособленного подразделения (без юр лица) и как его снять с учета? Имеет ли право внебюджетный Фонд снять обособленное подразделение на основании сведений из ЕГРЮЛ о ликвидации юр.лица.

Обрый день, уважаемые юристы! У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации.

Спасибо, с уважением, Ирина.

Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

Помогите, пожалуйста! Организация, применяющая УСН, создала обособленное подразделение, при этом деятельность подразделения попадает под ЕНВД. Договор аренды от 01.08.2011 г. Заявление по форме с-09-3-1 подано в налоговую по месту регистрации головной организации 16.08.2011 г. А заявление по форме ЕНВД 1 в налоговую по месту нахождения обособленного подразделения подали 23.08.2011 г., при этом указали дату начала осуществления предпринимательской деятельности 16.08.2011 г. Скажите грозят ли организации какие либо штрафные санкции? И надо ли будет позже как то доказывать дату начала осуществления предпринимательской деятельности?

Работала в обособленном подразделении (обозначим его номером 1), которое было снято у чета в налоговой инспекции 27.12.2013 г., а 31.12.2013 г. той же налоговой инспекцией было зарегистрировано обособленное подразделение под тем же названием, но с другим КПП (обозначим его номером 2). Офис и производство находятся по одному и тому же адресу. Я была сокращена по ликвидации обособленного подразделения (1) 30 января 2014 года. Получается, что все выплаты в связи с сокращением мне были сделаны обособленным подразделением 2, а я работала в обособке 1. Могу ли я подать исковое заявление о нарушении порядка сокращения.

ООО было зарегистрировано по одному адресу, сейчас вся деятельность ведется по адресу обособленного подразделения. Хотим сменить адрес и соответственно закрыть обособленное подразделение. Каков порядок действий?

У меня такой вопрос если был подписан договор аренды нежилого помещения и акт приема передачи одной датой, а по факту деятельность началась позже, и арендодатель настаивает на оплате с даты подписания договора. Что делать чтоб оплата была со дня фактического начала деятельности?

Юридическое лицо состоит по месту нахождения на налоговом учете, а также имеет обособленное подразделение и состоит на налоговом учете по обособленному подразделению. Юридическое лицо планирует взять в аренду склад, который находится по такому же адресу, что и обособленное подразделение, единственное отличие ДРУГОЙ ЛИТЕР. На складе не будет рабочих мест. Нужно ли ставить на налоговый учет дополнительный склад, что необходимо сделать?