Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увеличение нагрузки при отсутствии напарника - должен ли работодатель доплачивать?

23.04.2014, 17:33
• г. Калининград

Работаю в продовольственном магазине, в смене два человека, обязанности у нас одинаковые, напарница уходит в отпуск, остаюсь одна... обязанности не меняются, но нагрузка увеличивается... должен ли работодатель доплачивать мне за это? спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За дополнительную работу работодатель обязан доплачивать, это решается по взаимному согласию работника и работодателя. Если оно не достигается, вы вправе выбирать - работать ли вам дальше или расторгать трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги