Переработка и недоплата заработной платы - Как вернуть недоначисленную сумму и куда обратиться в случае работы водителем автобуса на ЗАО

23.04.2014, 17:37

• г. Чусовой

Муж работает в ЗАО водителем автобуса 2 через 2 по 12 часов, оклад 9550 в корешке ставят отработанные часы по факту 192 за март, 192 часа за январь, и платят оклад за факт, а не за норму, приказа о суммированном учете времени нет, Считается ли что в данном случае присутствует переработка и она не оплачивается, за какое время можно вернуть недоначисленную заработную плату и куда можно обратиться.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

23.04.2014, 18:01,

г. Москва

Приказа о суммированном учете может и не быть, если его издание не предусмотрено локальным нормативным актом. Суммированный учет может вводиться и без приказа. В его трудовом договоре должно быть все прописано: и режим труда и что применяется суммированный учет рабочего времени и учетный период. У водителей, если не ошибаюсь, он должен быть не более месяца, за исключением водителей, занятых на перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ (до 6 мес.). Иными словами, норма рабочего времени должна соблюдаться за каждый месяц. Все , что свыше - сверхурочные часы, которые должны оплачиваться в соответствии с законодательством : первые два часа - не менее чем в 1,5 размере, за остальные - не менее чем в двойном. Обращайтесь в ГИТ, суд, прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59