Светлана
29.12.2016, 15:55
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Читать ответы (1)
Работаю в автосалоне второй месяц. При приеме на работу подписала договор о предоставлении услуг (экономят видимо) и ученический договор, по которому я обязана отработать год в этом салоне. Но свой экземпляр я так и не получила, уже полтора месяца они все обещают мне их отдать. З/п серая, часть оклад 6 тр, часть считается от руки на листочке и выдается в конвертике. Сейчас хочу увольняться, как мне лучше поступить? Следует ли сообщить в трудовую инспекцию?
Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру одновременно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация