Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Да и как он мог быть выполненным если мы находились в вынужденном простое.

23.04.2014, 18:21
• г. Москва

Информационная кража. 7.04.2014г.я уволилась по собственному желанию. Расчет был выплачен через две недели после увольнения в сумме 2/3 от основной зарплаты за вынужденный простой. Но проблемы с фирмой продолжаются. Директор и главный бухгалтер звонят нам (мы увольнялись в вдвоём с сотрудницей и работали инженерами проектировщиками) и угрожают подать в суд за кражу информации. Какой не ясно. Дело в том что заказчик перечислил деньги за проект 150 тыс руб, но долго не мог определиться в объёмах и конкретике проекта. Наконец заказчик решил что он хочет, это было 14 февраля. Но поскольку объём проекта увеличился, мы выставили дополнительный счёт на 30 тыс. руб. На момент увольнения мы не получили ни зарплату за 4 месяца, ни дополнительную проплату от заказчика. Поэтому проект не выполнен. Да и как он мог быть выполненным если мы находились в вынужденном простое. Сейчас директор требует выполненный проект, в противном случае он подаёт в суд за кражу информации. Вопрос: правомочны ли действия директора? Что такое информация в краже которой нас обвиняют? Какие наши действия?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги