Может стоит привлечь по закону за задержку зар.платы, моральный вред?
Дочь, работавшую кассиром в магазине, незаконно обвинили в пропуске товара и поставили в стоп-лист, что влечет за собой отказ в работе в магазинах по всей сети. Компания, которая занималась расстановкой кассиров по магазинам, не выплачивала ей зар.плату почти месяц, ссылаясь на то, что ее якобы оштрафовали. Соответствующий акт, протокол не были оформлены. Трудового договора тоже не было. Мы неоднократно пытались выйти на связь с руководством, все было бесполезно. Теперь когда благодаря видео-записи камеры, выяснилось, что пропуска товара абсолютно не было (была виновна охранница, которая напутала в данной ситуации), администрация компании забеспокоилась и решила выплатить зар.плату. Но чего нам это стоило?!!! Может стоит привлечь по закону за задержку зар.платы, моральный вред? Как добиться удаления дочери из стоп-листа?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация