Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работника не подписывать ознакомление с приказом, противоречащим условиям трудового договора

23.04.2014, 22:10
• г. Санкт-Петербург

Если приказ по предприятию противоречит условиям заключенного ранее трудового договора - имеет ли право работник не подписывать ознакомление с таким приказом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник имеет право не подписывать "ознакомление" и отказываться от подписи во многих случаях, это его право. С другой стороны подпись с пояснением "ознакомлен" означает только ознакомление, но не согласие, можно для верности написать еще "не согласен" или "возражаю", но это уже конфронтация с работодателем. Если вопрос принципиальный, то можно ознакомиться "сфотографировать" копию приказа и подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Такое проявление нелояльности скорее всего настроит руководство предприятия не в вашу пользу и может привести к конфликту. Подумайте, взвесьте за и против.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги