Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Смена работы после пропуска на работе - возможны проблемы с увольнением из-за позднего заявления

23.04.2014, 22:14
• г. Москва

С 23 марта перестала ходить на работу без уважительной причины. Вот уже прошел месяц. Нужно пойти уволиться. Писала 19 марта заявление на увольнение, но оно не подписано. Не будет ли проблем с увольнением? Задним числом же не увольняют...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При увольнении по собственному желанию работник обязан отработать две недели со дня подачи заявления об увольнении. Так как Вы не ходили на работу без уважительной причины почти месяц, Вас могут уволить за прогул.

Спросить

Могут уволить за прогулы или по собственному, как захотят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги