Ольга
09.08.2013, 11:59
Установка часовой тарифной ставки и неполный рабочий день в трудовом договоре
Читать ответы (1)
В моем трудовом договоре прописано, что:
Работнику устанавливается 36 часовая рабочая неделя.
Почасовая тарифная ставка Работника включает надбавку за работу в ночное время и составляет - 65,00 руб.
Это законно или нет?
Я, как и Вы, считаю это незаконным, хотя в суде очень сложно отстаивать право на дополнительные выплаты за работу в ночное время при таких формулировках в договоре, Конечно, если Вы хотите, что-то реально изменить в этой ситуации, нужно хотя бы написать заявление в Рострудинспекцию на предмет проверки условий заключенных с работниками ТД и выдачи предписания об устранении нарушений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация