Борис
05.07.2011, 21:40
Мне 59 лет я работающий пенсионер, отработал в этой организации 11 месяцев
Читать ответы (1)
Имеет ли право руководитель уволить меня, если я написала заявление на отпуск с 15 апреля, он заявление не подписывает, а принуждает написать заявление с 15 апреля на расчёт,отработала я в организации 11 месяцев?
Заявление об увольнении не пишите. Перенос отпуска возможен, но в пределах двух лет. В организации должен быть утвержденный график отпусков, обязательный как для работников, так и для работодателя. Отсутствие графика является нарушение трудового законодательства, можете обратиться с жалобой в гос.труд.инспекцию или районную прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация