А не с 16 марта по 10 Апреля
• г. Сочи
31 марта меня сократили с места работы (ликвидация филиала где я работал-не юр лицо, есть головное) с периода 10 марта по 10 апреля я находился в очередном трудовом отпуске. Но ОК внесла запись в трудовую книжку о сокращении 31 марта, а не 10 апреля. Подскажите права ли инспектор Ок в своих действиях.
Читать ответы (0)
Сочи - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Надежда
23.03.2009, 18:49
Директор филиала имеет Генеральную доверенность с правом на прием работников.
Читать ответы (1)
Мария Ивановна
30.08.2014, 00:07
Увольнение женщин в отпуске по уходу в Уфимском филиале - правомерность и последствия
Читать ответы (1)
Егор
05.12.2010, 18:50
Нарушение прав - работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении
Читать ответы (2)

Мария
04.04.2018, 21:10
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Читать ответы (14)
Мария Ивановна
29.08.2014, 23:56
Сокращение женщины в отпуске по уходу незаконно - права и действия работника
Читать ответы (1)
Александр
28.06.2013, 11:31
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Читать ответы (2)