Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о законности требования заново написать заявление на прием после увольнения и отпуска

24.04.2014, 08:00
• г. Краснодар

17,04 написала заявление об увольнении, а 22,04 позвонила и сообщила что хочу забрать заявление, на что мне ответили, приказ подписан и мне придется заново писать заявление на прием, в данный момент нахожусь в очередном отпуске. Законно ли поступают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В течении двух недель Вы можете отозвать заявление, работодатель не прав. Пишите отзыв.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Надежда
19.12.2012, 15:23

Вопрос о возможности получения премии после выхода из декретного отпуска и подачи заявления на увольнение

Я вышла из декретного отпуска 22.03.12 г. В данный момент нахожусь в очередном отпуске и написала заявление на увольнение с 08.01.2013 г. Могут ли мне не дать премию по итогам года?
Читать ответы (1)
Марина
22.03.2012, 15:14

Возможно ли мне обратно восстановиться и работать дальше или это нужно все заново проходить как при приеме на работу?

Находясь в очередном отпуске, написала заявление на увольнение и забрала трудовую книжку, в ней записана дата увольнения 28.03.2012-последний день отпуска. Возможно ли мне обратно восстановиться и работать дальше или это нужно все заново проходить как при приеме на работу?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2021, 11:49

Проблемы с отпуском и увольнением в связи с больничным и нахождением с ребенком

С 7 декабря нахожусь на больничном с ребёнком. 13 декабря написала заявление на увольнение. С 20 по 27 декабря был оформлен приказ на ежегодный отпуск. Работодатель сообщил, что Приказ на отпуск аннулирован, вместо отпуска - отработка. Насколько правомерно аннулирование приказа об увольнении и будет ли считаться прогулом, в случае невыхода на работу 20 декабря?
Читать ответы (3)
Елена Юрьевна
04.08.2016, 22:08

Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
09.09.2014, 09:21

Как поступить в случае ликвидации компании во время декретного отпуска?

Я нахожусь на данный момент в декретном отпуске, выходить на работу уже в октябре этого года, вчера позвонили и сообщили, что компания ликвидируется, надо прийти написать заявления на увольнение. Подскажите, что мне надо делать, должна ли я писать заявление и полагается ли мне что-то? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Леонидовна
11.06.2020, 12:45

Имеют ли право уволить раньше срока, указанного в заявлении на увольнение?

Вот такой вопрос написала заявление на увольнение с обработкой 2 недели на данный момент нахожусь на больничном сегодня позвонили попросили приехать подписать приказ об увольнении и сказали что уволят раньше. Имеют ли право уволить раньше?
Читать ответы (1)
Надежда
25.07.2020, 06:37

Может ли работодатель уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком раньше указанной даты?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. 23.07.20 написала заявление на увольнение, прошу уволить с 28.07.20. Мне ответили, что боижайшая дата увольнения только 31.07.20. Это законно?
Читать ответы (1)
Анна
30.12.2021, 08:02

Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 20.12.21, в заявлении указала дату увольнения-с 10.01.22, могу 10.01.2022 отозвать заявление на увольнение? Нахожусь в очередном отпуске по 30.12.21
Читать ответы (5)
Елена
22.06.2022, 15:10

Как правильно уйти с работы и не платить за отгулы - опыт соцработника ГКУ Севастополя

Работаю в ГКУ г.Севастополя, соцработником. В данный момент нахожусь в отпуске до 30.06.22.Решила уволиться, написала заявление об увольнении 20.06.Дату увольнения поставила 13.06.Позвонили из отдела кадров, вызывают, чтобы я подписала документ, что я обязуюсь выплатить деньги за отпуск, который я отгуляла авансом. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Екатерина Анатольевна
10.04.2015, 18:26

Возможное нарушение закона

Я написала заявление на очередной отпуск, непосредственный руководитель его мне подписал. Руководитель организации отказывает мне в отпуске и требует, чтобы я написала заявление по уходу за ребенком или на увольнение. Законно ли это?
Читать ответы (1)