Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность учета переработок в расчетных листках - анализ ситуации в нашей фирме

24.04.2014, 10:39
• г. Сочи

Официально работаем в фирме и у нас имеются переработки сверх нормы. В расчетном листке в графе отработанного времени указано, что мы работаем без переработок. На вопрос как считаются переработки, начальство отвечает, что они зачисляются в графу премии. Но по факту в расчетном листке мы видим только норму часов без переработок, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, незаконно. Сверхурочные не могут "зачисляться в графу премии", т.к. это разные виды выплат. У вас есть право на защиту , одной из форм которой является отказ от работы сверх установленной нормы рабочего времени. Ну и само собой, Вам прямая дорога в ГИТ, прокуратуру, суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги