Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить действующий договор оказания услуг и решить проблему с неполучением заработной платы?

24.04.2014, 12:18
• г. Кандалакша

В течение 4 лет работаю у одного работодателя. Каждый год менялось наименование предприятия. Работала по трудовой книжке. В декабре 2013 г получила на руки трудовую книжку и одновременно с января 2014 г Договор на Оказание Услуг с января по май месяц. Все это время работала и работаю в общежитии вахтером по графику день-ночь и 2 выходных. Конкретно моя работа подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, работу выполняем лично и т.д. То есть на лицо признаки трудового соглашения.

Самое нехорошее что я сейчас имею с этого договора это не получение заработной платы в полном объеме, ибо в нем сказано 3000 руб с вычетом налога и того на руки 2600 руб, а остальное на сегодня не получено ни копейки.

Вопрос: что мне делать, с чего начать что бы оспорить этот действующий договор?

Могу ли я не выполнять свою работу и не выходить на работу без последствий для себя?

И вообще что правильно надо делать в такой ситуации?

С уважением, Людмила.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не не выходить на работу вы не можете так как с вашей стороны будет нарушение условий договора, а вот обратиться в суд с иском об обязании заключить трудовой договор и о выплате суммы недополученной вами ранее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России