Меня уволили за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом освидетельствование проводила.

Проходил медицинское освидетельствование в больнице на состояние алкогольного опьянения. Процедуру продувки проводил сотрудник полиции. Затем врач в кабинете провел два теста и всё. В акте много ошибок, год рождения указан неверно, дата второй продувки и дата заключения мед. Освидетельствование указан неверно, дата поверки указана не верно, на первой странице нет подписи врача. Я ни где свою подпись не ставил. Не заполненные акты неперечеркнуты. А том что я употребил лекарства, настой валерианы, не указано. Можно ли а спорить акт, и как доказать что продувку проводил сотрудник полиции. Спасибо.

Произошло ДТП, был сбит пешеход переходящий дорогу в неположенном месте, к тому в состоянии алкогольного опьянения, состояние пострадавшего признали средней тяжести. Сам вызвал сотрудников ГИБДД и скорую. Сотрудники ГИБДД направили на медицинское освидетельствование в больницу, с чем согласился т.к. знал, что трезв. Сами сотрудники предварительного освидетельствования не проводили. В больнице "дунул в трубку" показало 0,8 промилле, так же зафиксировали клинические признаки опьянения, по закону следующее освидетельствование должны были провести через 20 минут... сделали через 5 минут результат 0,6 промилле. С результатами теста был не согласен потребовал, что бы сделали забор крови, в чем было отказано. Можно ли сослаться на то что мои права были нарушены, когда мне отказали в повторном освидетельствовании и на нарушение временных промежутков при проведении теста в больнице что бы признать действия врача и акт медицинского освидетельствования составленный им не действительным. Р.S. Когда вышли из больницы дул в трудку сотрудников ГиБДД правда без протоколо был 0. Трубку по результатам иследования так же не показали. Заранее спасибо.

В начале января меня с молодым человеком установил сотрудник ГИБДД с просьбой водителя пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения. При первом разе у водителя показало 0,14,сотрудник не распечатал чек и попросил еще 2 раза пройти тест. Ничего не меняя у прибора, не снимая никакую пломбу водитель еще 2 раза прошел тест, на этот раз прибор показал 0,18 (при этом погрешность прибора составляет 0,04). Водитель подписал свое несогласие. Ему предложили пройти мед. освидетельствование. При прохождении освидетельствования в медицинском учреждении прибор показал 0,17, понятых не было, видеосъемка не велась. Был составлен протокол, при этом в нем ссылались на освидетельствование при первой проверке, а не при медицинском освидетельствовании. Акт освидетельствования не выдавался водителю. Мы вернулись на место, где оставили машину, эвакуатор ее отвез на платную стоянку. Мы тут же обратились в ГАИ, где водителя попросили повторно пройти тест, прибор показал 0.00, мы сразу же забрали машину со стоянки. Писали жалобу на действие сотрудников ГИБДД, но суд нам отказал. Хочу отметить, что водитель выпивал за день до того как нас остановили, сутки спал, он не был пьян. Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь шанс выиграть дело?

В отношении меня в мировом суде находится дело по ч. 1 ст. 12.8 КоАП. В дело приложены протокол об отстранении от управления ТС, акт об освидетельствовании на состояние алкогольного опьянения, протокол о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, акт медицинского освидетельствования и протокол об административном правонарушении. Так согласно акту об освидетельствовании на состояние алкогольного опьянения – не установлено состояние алкогольного опьянения. Показание прибора PRO-100 combi – 0,000 мг/л. Между тем, как в акте медицинского освидетельствования - установлено состояние опьянения. Показания прибора - 1,17 мг/л. Может ли быть такие огромные показания прибора, установленные в акте медицинского опьянения? Может ли наступить ответственность, если состояние алкогольного опьянения первоначально не установлено?

При прохождении мед. освидетельствования на состояние алкогольного опьянения я продул алкотестер на месте. Прибор показал степень опьянения 0,557 далее инспектор сказал, что нужно ехать к медикам и составил протокол об отказе от мед освидетельствования. Впрвае ли инспектор посылать к медикам если на месте прибор показал степень опьянения? Спасибо.

При прохождении мед. освидетельствования на состояние алкогольного опьянения я продул алкотестер на месте. Прибор показал степень опьянения 0,557 далее инспектор сказал, что нужно ехать к медикам и составил протокол об отказе от мед освидетельствования. Вправе ли инспектор посылать к медикам если на месте прибор показал степень опьянения? Спасибо.

Прошу дать консультацию по следующему вопросу. Работник был обнаружен на рабочем месте, в рабочее время в нетрезвом состоянии, о чем составлен акт в присутствии 10 свидетелей. В процессе составления акта работник убегает, т.е. медицинское освидетельствование не проходит и отсутствует на работе более 4 часов (т.е. смену не дорабатывает). На следующий день указанный работник сообщает, что находится со вчерашнего дня на больничном. Однако смену до вечера он накануне отработал (до того времени, пока его не застали в состоянии алкогольного опьянения). Полинклиника предоставила информацию о том, что работник обратился к врачу уже после 17 ч., т.е. с утра до 17 часов он находился на смене и признаков заболевания не проявлял. Имеет ли право администрация уволить данного работника. Что будет в данном случае являться основанием увольнения, алкогольное опьянение или прогул?

Рассматривается дело по ч. 1 ст. 12.8 КоАП. В качестве доказательств имеются, в том числе акт об освидетельствовании на состояние алкогольного опьянения, акт медицинского освидетельствования. Согласно акту об освидетельствовании на состояние алкогольного опьянения – не установлено состояние алкогольного опьянения. Показание прибора PRO-100 combi – 0,000 мг/л. В акте медицинского освидетельствования - установлено состояние опьянения. Показания прибора - 1,17 мг/л. Могут ли быть такие огромные расхождения в приборах учета? Может ли наступить ответственность, если состояние алкогольного опьянения первоначально не установлено?

Было ДТП с пострадавшими, меня на скорой увезли в больницу. В больнице взяли анализ на кровь и нашли алкоголь в крови, но так же был составлен протокол, который не применяется с 2015 года, в котором трактуется, что запаха изо-рта не было, клинических признаков опьянения нет. Акт медицинского освидетельствования не составлялся. Я подала жалобу в департамент здравоохранения, что при медицинском освидетельствовании у больницы и врача отсутствует лицензия на медицинское освидетельствование. Департамент провел проверку и пришел к выводу, что больница не проводила медицинское освидетельствование. Что анализ был взят для определения анамнеза и для дальнейшего лечения. Меня лишат прав на основании этого анализа?

Уволили по статье за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, можно ли оправдать себя если Не была проведено медицинского освидетельствование по факту нахождения меня в состоянии алкогольного опьянения. Нет подписанного мною акта о моем отказе о прохождении освидетельствования. Я не был ознакомлен с актом о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, и не видел его. До объявления приказа о моем увольнении я не был ознакомлен ни с одним документом касающимся моего увольнения. В табеле день моего якобы алкогольного опьянения отмечен как полностью рабочий день для меня.