Вопрос по оформлению и оплате больничного при совмещении отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам.

Нахожусь сейчас в отпуске поуходу за ребенком до трех лет до 22 02 2014 года В данный момент беременна вторым. Отпуск по беременности и родам начнется с 05 08 2013 года Гинеколог сказал, что для оформления больничного нужно выйти на работу хотя бы на один день. Надо ли выходить? Будет ли это влиять на размер пособия? Если не выйду заплатят ли мне?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На данный момент беременна вторым. Как мне лучше поступить, как только получу больничный лист по беременности и родам написать заявление о выходе из отпуска и заявление о выплате и предоставлении отпуска по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается 22.03.2016 г. В данный момент я беременна вторым ребенком. Отпуск по беременности и родам по моим расчетам начнется с 11.04.2016 г. Имею я право не выходить на работу в период с 23.03.2016 по 10.04.2016, написать заявление на административный отпуск (без сохранения з/п)?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в марте он заканчивается, на работу выходить не буду, (буду писать заявление на продление отпуска за первым ребенком до 3 лет), так как сейчас жду второго ребенка и в июле ухожу в отпуск по беременности и родам. Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком? Мой оклад по трудовому договору был на момент первого страхового случая 35000 рублей. Заране спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в настоящее время снова беременна. Подскажите, пожалуйста, нужно ли выходить на работу для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам и после этого отпуск по уходу за вторым ребенком?

Помогите разобраться. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но уже беременна в вторым, скоро мне выдадут больничный для отпуска по беременности и родом. Подскажите оплатят ли мне данный отпуск и могу ли я выбрать расчетный период в котором у меня был наиболее высокий заработок.

Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. Мне необходимо передать больничный лист по беременности родам своему работодателю на оплату. Понимаю, что для этого мне нужно выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязательно ли мне нужно отработать на работе хотя бы один рабочий день? Или я могу с этого же дня написать заявление об уходе в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком?

Спасибо!

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, дочери сейчас 1 год и 7 месяцев. Я узнала что опять беременна, срок 1 месяц, буду рожать второго. Насколько я знаю я могу написать на работе заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и оформить отпуск по беременности и родам со вторым. Нужно ли мне что бы так сделать выходить на работу? Если да то на каком сроке и на сколько?

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.