Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность ухода в отпуск при устройстве на работу после отпуска по уходу за ребёнком и продление максимального возраста ребенка для отпуска

24.04.2014, 18:06
• г. Волгоград

Вышла на работу, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку было 2 года). Устраиваю его в садик, часто болеет. Могу ли я снова уйти в отпуск? И правда ли,что теперь можно находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 4.5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет. вы можете написать заявление о продлении отпуска до 3 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги