Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудовыми отношениями - Что делать, если не оформляют и не оплачивают трудовую деятельность и отказываются выплачивать зарплату?

24.04.2014, 20:09
• г. Минск

Скажите пожалуйста. Устроился на работу, взяли трудовую книжку. Но не оформляли меня. Сказали 2 месяца без оформления испытательный срок. Через месяц я на работе сломал руку, оформил больничный на организацию, но оформил бытовую травму. Когда вернулся, мне мало того не захотели оплачивать больничный, так и отказали в выплате з/п. В данный момент, трудовая у них. У меня ключи от производства. Как я могу установить трудовые отношения, чтоб в последующем взыскать с них з/п? Могу ли я получить компенсацию за травму? Мои подписи не где не фигурировали.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вам необходимо обратиться в суд, либо в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. При этом в суд необходимо обратиться как можно быстрее, т.к. срок для подачи иска составляет 3 мес. с момента когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Яковлевна
01.11.2010, 20:38

Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.
Читать ответы (2)
Наталья
14.08.2018, 22:09

Возможно ли увольнение после производственной травмы при испытательном сроке и условия оплаты больничного

Мой муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработал 1.5 месяца и на работе получил производственную травму сломал 2 пальца на правой руке, могут его уволить с работы? И как оплатят уму больничный? И скажите сколько по времени он может быть на больничном?
Читать ответы (2)
Александр
19.12.2011, 18:47

Неверное оформление производственной травмы и спор о ее оплате - есть ли основания для возмещения?

В октябре я получил травму на производстве. Травму никто не оформлял. В декабре вышел на работу принёс больничный, где была отмечена производственная травма. На работе мне говорят, так как прошло 1,5 месяца травму оформлять поздно, а больничный оплачивают как бытовую травму. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
19.12.2014, 22:33

Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд

Устроилась на работу в туристическое агентство. ИП. В договоре написано 1 месяц испытательный срок. Не нарушает ли работодатель написав через месяц испытательного срока работы в трудовую книжку. Впервые дни поехала в командировку на три дня, на курсы во время испытательного срока. При приеме на работу предоставила документы: трудовая книжку, паспортные данные. С меня попросили справку НДФЛ. Мне предоставили такую справку только через 10 дней на бывшей работе. Из-за того что я поздно принесла справку НДФЛ мне в трудовую книжку написали в след. Месяце якобы я устроилась. Теперь у меня получается пробел 1 месяц. Могу ли аннулировать через суд дату месяц на дату когда я в самом деле начала работать. Сейчас устроилась на другую работу. Как будут писать в трудовой книжке, там же место нет. У меня новая запись. О приеме на новой работе.
Читать ответы (2)
Ольга
19.05.2013, 19:30

Что делать, если ИП не оформляет и не выплачивает зарплату в полном объеме?

Я устроился на работу к Индивидуальному предпринимателю. В первый же день мы с ним устно договориллись, что он меня официально оформит после испытательного срока (испытательный срок он назвал 1 месяц) Он у меня взял ксерокопии паспорта ИНН пенсионного и трудовой книжки. Через месяц я поднял вопрос о моём оформлении, на что работа датель сказал, что через неделю принеси трудовую книжку и оформлю. Вобщем он тянул с оформлением 3 месяца, зар плату выплачивал не в полном объёме и когда я очередной раз поднял вопрос о оформлении, он мне сказал, что я не подхожу ему как работник и чтобы я уходил и зар плату мне не отдал. Уважаемые адвокаты, скажите пожалуйста, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
14.08.2015, 13:17

Как повлияет длительность больничного на размер выплачиваемых отпускных?

Получил бытовую травму (сломал ногу), оформил больничный. На больничном был 87 дней. Через полтора месяца у меня отпуск. Скажите пожалуйста, повлияет ли время, проведенное на больничном, на размер выплаченных отпускных? P.S. Стаж работы в организации меньше года, на момент ухода на больничный.
Читать ответы (1)
Андрей
30.01.2010, 17:22

Какие у меня есть права в этой ситуации, и что я могу сделать?

Как поступить. Два месяца назад я устроился в фирму к частному предпринимателю. Через месяц, а именно 11 января у меня взяли трудовую книжку и сказали, что испытательный срок я прошел. При этом мне не было выдано никакого договора. Претензий к моей работе высказано не было. А вчера, когда я приехал на работу, мне сказали, что я уволен. Какие у меня есть права в этой ситуации, и что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Инна
18.05.2010, 14:10

Как поступить при производственной травме, чтобы избежать лишних вопросов на работе?

Муж получил травму (сломал палец) на работе. По возвращению с работы обратился в травм пункт. Чтобы не было лишних вопросов на работе, оформил бытовую травму. Начальству известно о том, что травма производственная. Муж сегодня сдал больничный лист, где было указано ТРАВМА. Теперь требуют объяснительную, а иначе они не могут сдать больничный лист для оплаты. Правы ли они? как поступить в данной ситуации? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
10.10.2017, 22:38

Оплатят ли больничный лист работнику с испытательным сроком после травмы в командировке?

Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?
Читать ответы (2)
Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.
Читать ответы (1)