Марина Борисовна
25.02.2015, 10:52
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Читать ответы (1)
Инспектор отдела кадров забрала свою трудовую книжку, и не выходит на работу, на звонки не отвечает, на письма не реагирует. С последнего рабочего дня прошло 2 месяца. Как правильно оформить её увольнение? Как подтвердить отсутствие трудовой книжки не по нашей вине?
Составить акт об отсутствии трудовой книжки. Уволить за прогул
Спросить