Нарушение оплаты труда - что делать, если организация не выплатила окончательный расчет за март?
• г. Рязань
В нашей организации по договору оплата труда производится 2 раза в месяц: 25 числа текущего месяца-за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным,-окончательный расчет за отработанный месяц. Нам же выплатили 1000 рублей 02.04.2014 и 3000 рублей 17.04.2014-это оплата за март, оставшуюся зарплату не выплачивают и не обещают. Что нам делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.04.2014, 00:18,
г. Ряжск
Вы можете сделать следующее:
1) попробуйте выбить зарплату.
2) вы имеете право приостановить работу в случае, если заработная плата задерживается на срок более 15 дней. При этом вам стоит помнить, что за период приостановления работы заработная плата начисляться не будет.
3) обратиться в труд.инспекцию.
СпроситьРязань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Алексей
03.07.2015, 06:30
Вопрос о выплате зарплаты 5 числа во втором месяце работы
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2017, 10:08
Отказ от работы из-за невыплаты заработной платы - мои права и возможности
Читать ответы (1)
Маргарита Николаевна
30.11.2011, 13:05
Ответе, пожалуйста, соответствует ли закону порядок оплаты труда на нашем предприятии?
Читать ответы (2)
Александр Николаевич
30.10.2014, 05:23
Несоблюдение условий трудового договора - задержка выплаты зарплаты на протяжении двух месяцев работы
Читать ответы (2)
Наталья
20.04.2009, 19:03
Как поступить в этой ситуации, куда обратиться, работадатель находится в другом городе.
Читать ответы (1)
Владимир Васильев
17.01.2018, 22:33
Нарушение графика выплаты зарплаты - возможность истребования полной выплаты
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
08.09.2014, 07:55
Задержка зарплаты - как получить остатки за июнь, июль и август 2014 года и защитить свои права
Читать ответы (1)
Сергей
03.02.2016, 13:37
Что нового мне скажут о моей зарплате в начале следующего месяца?
Читать ответы (2)
Сергей Алексеевич
14.05.2014, 18:38
Задержка выплаты зарплаты на предприятии - соответствует ли закону?
Читать ответы (1)