Вопросы по увольнению в ООО - обязательность отработки 2 недель и сроки возврата документов и расчетных выплат
Рабртаю в ООО собираюсь написать заявление на увольнение. Нужно ли отрабатывать 2 недели? И в какие сроки работодатель обязан вернуть документы и выплатить расчётные?
При расторжении трудового договора работник в соответствии с т ребованиями статьи 80 Трудового кодекса РФ обязан предупредить об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В день увольнения Работодатель обязан произвести вам окончательный расчет и выплатить причитающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, полагающиеся Вам по условиями трудового договора.
В последний день работы работодатель также обязан выдать работнику трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора и копии иных документов по письменному заявлению работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация