Алёна
14.05.2012, 21:18
Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении 3 дней к своей свадьбе? Что если попросить эти в дни не за свой счет, а в счет ранее отработанного времени?
Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случае регистрации брака - до пяти календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация