Я подал заявление об увольнении 14.09 и в тексте написал прошу уволить меня с 28.09. Заявление об увольнении передал в бухгалтерию.
А работодатель теперь мне говорит: заявление твое нигде не зарегистрировано, а то число с какого ты просишьтебя уволить это 28, так значит с этой даты мы и будем считать 2 недели отработки.
Подскажите пожалуйста что мне теперь делать и как быть, если не трудно поподробней.
ТРУДОВЫЕ ОТНАШЕНИЯ У ВАС С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ, А НЕ С БУХГАЛТЕРИЕЙ, ВОТ И ЗАЯВЛЕНИЕ НУЖНО БЫЛО ПОДОВАТЬ ЕМУ. ВАМ НУЖНО БЫЛО СОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ И ПРИ ПОДАЧЕ ОДНОГО ПОПРОСИТЬ, ЧТОБЫ РУКОВОДИТЕЛЬ ИЛИ ЕГО СЕКРЕТАРЬ ОСТАВИЛИ ПОДПИСЬ О ПРИНЯТИИ НА ДРУГОМ. МОЖНО ТАК ЖЕ БЫЛО ЕГО ОТПРАВИТЬ ПО ПОЧТЕ ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ И КВИТОК ИЗ ПОЧТАМТА СЛУЖИЛ БЫ ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ ТОГО ЧТО ВЫ ПОДАЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ. ТАК ЖЕ МОЖНО БЫЛО БЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРИСУТСТВИИ СВИДЕТЕЛЕЙ. В ПРОЧИМ СЕЙЧАС НАЛИЧИЕ ЗАЯВЛЕНИЕ МОЖНО ПОДТВЕРДИТЬ ТОЛЬКО СВИДЕТЕЛЬСКИМИ ПОКАЗАНИЯМИ. ЕСЛИ КОНЕЧНО ВЫ НАЙДЕТЕ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ВИДЕЛИ САМО ЗАЯВЛЕНИЕ И КАК ВЫ С НИМ ОТПРАВИЛИСЬ К РУКОВОДИТЕЛЮ. А ЗАЯВЛЕНИЕ ВЫ НАПИСАЛИ ПРАВИЛЬНО, С УКАЗАНИЕМ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ДО ДАТЫ ПОДАЧИ САМОГО ЗАЯВЛЕНИЯ.
Спросить
