Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Читать ответы (2)
А если работник не работал эти 2 недели и больничного нет. Получается - уволить за прогул?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация