Людмила Анатольевна
31.07.2014, 19:00
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Ситуация такая; я работаю в ИП около 8 лет , руководитель среднего звена, написала заявление об уходе, как у нас заведено отдала менеджеру по персоналу, та в свою очередь отправила в отдел кадров, копию заявления я не сняла( о чем сейчас жалею), с директором лично на эту тему не разговаривала, резолюцию на заявлении не видела, но в отделе кадров , сказали что оно находится у юриста, двухнедельная отработка заканчивается 29.04,знаю, что отпускать просто так они меня не собираются, грозят уволить по статье, оснований для этого нет ни каких. Как мне действовать в этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация