Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новая штатная структура предприятия - планы и неожиданные изменения

26.04.2014, 11:47
• г. Москва

К настоящему моменту планируется новая штатная структура предприятия. Проработав 35 лет, планировалось повышение в должности по новому штатному расписанию, но перед утверждением приказа, начальник заставляет уволиться по причине не умение работать с людьми. Если я не напишу заявление, как будет происходить мое увольнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ничего не подписывайте и не увольняйтесь. нет такого основания для увольнения -как неумение работать с людьми

Спросить

Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин.

Возможно, вас будут увольнять по сокращению штатов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги