Как уйти с работы без разрешения руководства и избежать наказания - советы юристов

26.04.2014, 12:39

• г. Москва

Дорогие юристы кто знает ответ на следующий вопрос-можно ли уйти с работы без разрешения руководства и не быть при этом наказанным?

Ситуация в следующим-на работе сотрудникам отпроситься не реально. График строиться без учета желаний сотрудников. У меня больная, старенькая мать. Дома одна. Сейчас участились случаи когда она звонит мне на работу и просит приехать и говорит о том что ей стало плохо. Руководство не отпускает говорит-нам такие сотрудники не нужны, увольняйся. Возможно ли написав какое нибудь заявление, поставив в курс дела руководство, покинуть рабочее место без разрешения? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.04.2014, 13:05,

г. Москва

Покидать рабоче место без разрешения руководства конечно же нельзя. На предприятиях существуют правила внутреннего трудового распорядка , нарушение которых чревато неблагоприятными для работника последствиями. Для решения личных проблем существуют отпуска без сохранения заработной платы . Пишите заявление на один день и если руководство не против, то оформляется приказ и вы официально покидаете свое рабочее место. Многое зависит конечно от лояльности непосредственного руководства. Бывает, что и отпускают в исключительных случаях без всякого официального оформления. Но у Вас, как я понимаю , не тот случай или, получается , что вы невольно "злоупотребляете добротой" начальника .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти с работы без разрешения руководства и избежать наказания - советы юристов

Москва - онлайн услуги юристов